Wie heeft de bewijslast voor de 'dringende reden' voor het ontslag op staande voet?

In beginsel zal degene die zich op de dringende reden beroept, hebben te bewijzen dat er een dringende reden voor het ontslag op staande voet aanwezig is. Deze partij zal er daarom rekening mee moeten houden dat hij met het oog op de procedure bewijsmateriaal moet verzamelen en wellicht verklaringen van eventuele getuigen dient te tonen. In bijzondere gevallen kan de rechter de bewijslast omkeren.