Wat is de rol van de transitievergoeding in outplacement?

Het doel van de nieuwe wetgeving is een betere werking van de arbeidsmarkt; sneller van werk naar werk. Om dit doel te bereiken mag de werkgever de kosten voor (om)scholing in mindering brengen op de transitievergoeding. Ook kosten die al tijdens het dienstverband worden gemaakt om van werk naar werk te komen, bijvoorbeeld outplacement, kunnen op de transitievergoeding in mindering worden gebracht.  
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 336 vragen en antwoorden over Ontslagzaken.