Mogen werkgever en werknemer de voor de werkgever toepasselijke opzegtermijn verkorten?

Werkgever en werknemer mogen niet overeenkomen om de voor de werkgever toepasselijke opzegtermijn te verkorten. Verkorting van de opzegtermijn kan slechts bij CAO worden overeengekomen. Verlenging daarentegen kan wel tussen werkgever en werknemer worden overeengekomen (mits dit schriftelijk gebeurt).
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 336 vragen en antwoorden over Ontslagzaken.