Welke informatie is relevant bij een ontslagaanvraag wegens bedrijfseconomische redenen?

De werkgever dient aannemelijk te maken dat het bedrijf een zwakke financiële positie heeft en dat voor een doelmatige bedrijfsvoering het verval van arbeidsplaatsen noodzakelijk is. Voor de aanvraag voor de ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische redenen geldt dat de werkgever onder meer inzage moet geven in de omzet- en jaarcijfers. Vervolgens moet aan UWV informatie worden verstrekt over de personeelsopbouw per afdeling, met daarbij vermelding van het aantal dienstjaren van de voor ontslag voorgedragen werknemer(s).