Geniet de werknemer die voorheen OR-lid is geweest bij de opzegging van de arbeidsovereenkomst extra bescherming?

Ten aanzien van de werknemer die twee jaar geleden (of minder) lid is geweest van de Ondernemingsraad (en de werknemer die op de kandidatenlijst van de OR voorkomt) bestaat geen opzegverbod. Wel is er ten aanzien van de opzegging van deze werknemers een extra vereiste in de wet opgenomen. Opzegging van een werknemer in een van de bovenstaande hoedanigheden kan niet plaats vinden zonder de toestemming van de rechter. Deze toestemming moet bij verzoekschrift aan de rechter worden gevraagd. De rechter zal zijn toestemming weigeren indien voor hem komt vast te staan dat de opzegging verband houdt met de bovengenoemde hoedanigheid van de werknemer.