04
MW

Burn-out, stress, werkdruk

Burn-out, stress, werkdruk, overbelasting, mentaal verzuim, oververmoeid.... Wat eraan doen? Hoe voorkomen?

- Omgaan met werkdruk. Tips om overbelasting te voorkomen. - Symptomen van stress, kenmerken en tekenen van burn-out: cynisme, afhaken, oververmoeidheid, ongeduld, agressie. - Oorzaken burn-out, hoe een burn-out voorkomen. - Pesten op het werk, a-collegiaal gedrag, slechte relatie met de leiding als oorzaken van stress en burn-out. - Mentaal verzuim bespreekbaar maken. 'Ziek van het werk' voorkomen.

Burn-out, stress, werkdruk, overbelasting, mentaal verzuim, afhaken, ziek van het werk... Wat zijn de oorzaken? Wat kan je eraan doen? Hoe voorkomen? Trends en tips.

Oorzaken van werkdruk

Werkdruk verminderen

Hoe werkdruk verlagen


Selectie van de Redactie

alleen
Cover stories
Zingeving in werk en organisatie

Eenzaamheid in organisaties, oorzaken en remedie.

Als mensen niet meer meetellen
Lenette Schuijt
46135
1
burn-out
Columns
Work-Life Balance

Burn-out: een probleem van de huidige twintigers én dertigers

We zijn zó gedreven en resultaatgericht, dat we vergeten af en toe stil te staan en na te denken.
Rutger Boelsma
12317
2
Stress
Columns
Slimmer werken

De 4 elementen van een gezonde werkdruk

Meer werk in minder tijd proppen werkt niet. Hoe dan wel?
Callista Roelofs
20843
2
Ontspannen leidinggeven? Zo verban je stress en drukte
Columns
Emotie management

Ontspannen leidinggeven? Zo verban je stress en drukte

Het stappenplan naar stressloos werken
Marjan Haselhoff
25001
0
Omgaan met rivaliteit, concurrentie en jaloersheid
Columns
Emotie management

Burn-out vergt een eigen aanpak

Organisaties zijn gevoelig voor termen als Professioneel en een Zakelijke Uitstraling
Bert Overbeek
16758
5

Tips & Tricks

5-year-plan
Columns
Slimmer werken

Jaarplan stress

Uw jaarplan op een bierviltje
Bart Groothuis
21178
1
gespannen
Columns
Leidinggeven

Ontspannen leidinggeven doe je zo!

Het stappenplan naar succesvol leidinggeven
Marjan Haselhoff
20038
1
zombieman
Columns
Organisatiecultuur

Energiek of niet? Het maakt heel wat uit!

Is 'de zombiezone' ook in uw organisatie aanwezig?
Hans van der Loo
17762
0
Voorkom een te hoge werkdruk, stress en een burnout - Tips om te ontstressen
Actueel
Verwaarlozing en organisatierot

Voorkom een te hoge werkdruk, stress en een burnout

Tips om te ontstressen
Redactie ManagementSite
26800
1
Actueel

8 tips hoe u het ziekteverzuim terug brengt

Redactie ManagementSite
14508
0

Auteurs die meeschrijven aan Burn-out, stress, werkdruk

Zie alle
Ronald van der Molen

Ronald van der Molen (1973) adviseert, traint en coacht moderne leiders. Wat hem mateloos fascineert is wat mensen drijft, in beweging brengt en doet groeien. Vanuit zijn bedrijf Transformatio helpt hij leiders om teams en ecosystemen te creëren waar mensen floreren. Daarnaast is hij als parttime docent verbonden aan de Erasmus Universiteit. Ronald verzorgt regelmatig inspiratie-sessies en workshops over bevlogenheid en organisch leiderschap. Zijn boodschap? Mensen en organisaties gaan pas echt floreren als de verandering op organische wijze ontstaat en wordt geleid. Tijdens trajecten en presentaties gebruikt hij lessen uit de natuur zodat leiders anders naar hun vak gaan kijken. Hij geniet ervan als eikels in bomen veranderen. Ronald heeft een verfrissende en mensgerichte kijk op organiseren en leidinggeven. Hij combineert de beste inzichten uit de wetenschap en de praktijk om het verborgen potentieel in organisaties aan te boren. Opdrachtgevers roemen hem om zijn inspiratie, creativiteit, humor en scherpe analyses. Het resultaat? Meer bevlogenheid, productiviteit, ondernemerschap, creativiteit, klanttevredenheid en winst. Hij is auteur van meerdere boeken, waaronder 'De kracht van organisch leiderschap’ (genomineerd voor Managementboek van het jaar 2019) en ’Metamorfose, groeien in je bestemming’. Daarnaast schrijft hij columns voor: Management Team, HR Praktijk, Management Impact en Managersonline. Neem contact met hem op via: https://www.transformatio.nl