Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, interactief, altijd op zoek naar wat wél werkt.

Hoofdredactie

Willem Mastenbroek

Willem Mastenbroek

Hoofdredacteur en oprichter ManagementSite, oprichter Holland Consulting Group te A'dam, em. hoogleraar ‘Organisatie-cultuur en Communicatie’, Economische faculteit, V.U., A'dam.

Organisatieontwerp, Verandermanagement, Klantgerichtheid, Organisatiecultuur
Gyuri Vergouw

Gyuri Vergouw

Eigenaar van Vergouw Consulting, sinds 1997 (het allereerste begin) hoofdredacteur van ManagementSite, waarvoor hij inmiddels ruim 40 hoofdartikelen heeft geschreven. Actief in en voor diverse Raden van Toezicht en besturen. Auteur van o.m. De managementmonologen; Het dodo effect; Commitment; en De Strafschop.

Financieel management, Balanced Scorecard, Corporate governance, Gedragsverandering

De redactie

De redactie bestaat uit een groep professionals met ieder zijn eigen specialiteit en vakgebied. Aan de hand van hun selectie worden artikelen en columns geredigeerd en gepubliceerd.

Bea Annot

Bea Annot

Mijn passie ligt bij leiderschap. Met verve en plezier ga ik stevige ontwikkeltrajecten aan met (potentiële) topmensen en tegelijkertijd ben ik graag zelf leider. Ik heb lef en ben een doorzetter. In mijn werk ben ik scherp in de analyse, doelgericht en bestuurlijk sterk. Ik stuur op het proces richting het zakelijke doel en zet het organisatiebelang voorop. Ik sta bekend als een sterke persoonlijkheid met een no-nonsense mentaliteit en een flinke dosis humor.

Leiderschap
Arend Ardon

Arend Ardon

Arend Ardon (1967) is sociaal psycholoog en bedrijfskundige en eigenaar van The Change Studio. Vanuit zijn onderneming werkt hij met collega’s en opdrachtgevers aan moderne wegen naar vernieuwing. De rode draden: Lead. Inspire. Create. Hij doceert aan diverse business schools.

Zakelijke dienstverlening, Verandermanagement
Dirk-Jan de Bruijn

Dirk-Jan de Bruijn

Bedrijfseconoom Dirk-Jan de Bruijn ('59) is al meer dan drie decennia actief in het publieke domein. Het is zijn passie is om een bord spaghetti te transformeren in een bord asperges – of in een schotel lasagne. Om er zo voor te zorgen dat veranderingen in de wereld om ons heen (buiten) gelijke tred houden met veranderingen binnen. Zeker in deze tijd waarin transities zich niet meer in tempo 1-2-3-4-5 (lineair) maar in tempo 1-2-4-8-16 (exponentieel) voltrekken.

Overheid
Lisa van de Bunt

Lisa van de Bunt

Prof. dr. P.A.E. (Lisa) van de Bunt is hoogleraar Management en Organisatiekunde aan de Faculteit der Economische Wetenschappen en Econometrie van de Vrije Universiteit te Amsterdam en directeur van vdbconsulting, gespecialiseerd in vraagstukken van strategie en beleid van ondernemingen, veelal in samenhang met fusies en internationalisatie, en in management van veranderingsprocessen.

Verandermanagement
Tjip de Jong

Tjip de Jong

Dr. Tjip de Jong is organisatieadviseur en onderzoeker. Hij bestudeert en adviseert mensen (in organisaties) die werk maken van verandering, leren en innovatie. Naast zijn adviespraktijk geeft Tjip regelmatig lezingen en is hij gastdocent verbonden aan de Universiteit Utrecht en de Universiteit van Amsterdam.

Innovatie, Verandermanagement
Leo Kerklaan

Leo Kerklaan

Leo Kerklaan (1948) is als organisatieadviseur en auteur op prestatie- en kwaliteitsmanagement. Hij helpt managers bij het realiseren van specifieke kwaliteits- en prestatieniveaus die gerelateerd zijn aan langetermijndoelen van de organisatie.

Leo is oprichter van de Franeker Management Academie. Hiermee levert hij een bijdrage aan het bedrijfskundig onderwijs en de bedrijfskundige ondersteuning van managers

Performance management
John Koster

John Koster

John is vennoot van Holland Consulting Group. Tevens is hij werkzaam als docent Marketing aan de Erasmus Universiteit.

Marketingplan, Online Marketing
Hans van der Loo

Hans van der Loo

Hans van der Loo is expert op het gebied van energiek veranderen. Als adviseur, publicist en spreker richt hij zich op het bevorderen van de kracht waarmee mensen, teams en organisaties in beweging te komen teneinde om uitzonderlijke prestaties te realiseren. In het verleden werkte hij onder meer bij &Samhoud en Pentascope. Tegenwoordig is hij medeoprichter en eigenaar van betterday. Dit bureau is gespecialiseerd in de realisatie van krachtige en kortcyclische gedragsveranderingen en prestatieverbeteringen ('in 90 dagen veranderen met de spirit van een start-up').

Organisatiecultuur
Simon van der Veer

Simon van der Veer

Ik ben organisatieadviseur, onderzoeker en schrijver. In mijn advieswerk help ik opdrachtgevers met vraagstukken die bijna altijd gaan over het verbeteren van dienstverlening naar (interne) klanten en de onderlinge samenwerking. Gedragsverandering en prestatieverbetering lopen als rode lijnen daar doorheen. Auteur van diverse managementboeken.

Gedragsverandering, Organisatiecultuur, Performance management, Consultancy & Advisering
Loek Wijchers

Loek Wijchers

Loek Wijchers is sinds 1990 vennoot van Holland Consulting Group en sinds 1998 tevens managing partner van Holland Development Center.
Hij verricht advieswerkzaamheden voor het bedrijfsleven en de non-profit sector op de gebieden sociaal beleid, human resource management, personeelsplanning en management development. Hij ontwikkelde gespecialiseerde varianten van de Assessment Center Methode voor selectie en voor ontwikkeling van het managementpotentieel. Hij is meer dan vijftien jaar actief geweest in verschillende functies bij Personeelszaken, ondermeer als personeelconsulent en directeur Personeel & Organisatie.

Zijn specialismen zijn het ontwikkelen en implementeren van strategisch HRM-beleid, het opzetten van wervings- en selectie­procedures en het invoeren van verschillende kwaliteitsinstrumenten (beoordelen, functioneringsgesprekken, werkoverleg en Management By Objectives).

Human Resources Management
Cris Zomerdijk

Cris Zomerdijk

Drs. Cris J. Zomerdijk is organisatieadviseur en vennoot bij Holland Consulting Group. Cris is gespecialiseerd in het versterken van klantgerichtheid, ondernemerschap en innovatie bij dienstverlenende organisaties. Daarnaast is hij gastdocent aan de Baak en Maastricht School of Management, auteur en enthousiaste spreker die professionals weet te inspireren om veranderingen in gang te zetten.

Klantgerichtheid

Redactie Zingeving vs Verloedering

Verhuftering en organisatierot liggen altijd op de loer. Regelgeving, systeemdwang en toenemende complexiteit maken het niet gemakkelijker. Hoe hiermee omgaan? Voorbeelden, inzichten en hulpmiddelen om de slaagkansen te vergroten.

Lenette Schuijt

Lenette Schuijt

Lenette Schuijt (1959) is organisatiekundige en werkt ruim twintig jaar als organisatieadviseur, leiderschapstrainer en coach. Sinds 1991 is ze directeur van Crystal River Consultancy, bureau voor management training en coaching in Amersfoort. Ze werkt zowel met multinationale ondernemingen als met maatschappelijke organisaties op het gebied van leiderschap, inspiratie en zingeving, en het ontwikkelen van persoonlijke en bedrijfsvisies. Ze voert langer lopende leiderschapprogramma’s uit, o.a. voor de Rijksoverheid en is als kerndocent verbonden aan de masteropleiding Educational Management (NSO) aan de UvA.

Zingeving in werk en organisatie, Coaching, Leiderschap