De regelgeving versterkt zichzelf, slaat door en werkt destructief. Bureaucratie is gekenmerkt door de DOOMLOOP van regelzucht en systeemdwang. Wat is de verklaring v.d. voortgaande regelgeving? Hoe werkt de dynamiek van regeldruk en systeemdwang? Wat zijn de effecten? Hoe de bureaucratie in organisaties aanpakken? Zeven manieren. Voorbeelden, tips, valkuilen en succesfactoren.
Bureaucratie: dolgedraaid en zichzelf versterkend
Kenmerken
Bureaucratie is gekenmerkt door voortgaande regelgeving en systeemdwang. Mensen balen van regeldruk. Toch nemen de regels en protocollen alleen maar toe. Hoe kan dat? Hoe meer regels hoe groter de kans op missers en overtredingen. Dús de regels aanscherpen en verrijken met nieuwe regels om de leemtes te regelen. Een ijzeren logica!
Aldus verwordt regelgeving tot een zichzelf voedend monster.
Effecten
Vooral de bureaucratie in de zorg leidt tot wanhoop en tijdverspilling. De mensen worden gek van de ‘afvinklijstjes’. Maar ook andere sectoren lijden onder protocollen, kwaliteitscriteria en inspectie-regels. In het bedrijfsleven is er eenzelfde tendens.
Wetgeving wordt vertaald in interne regelgeving en c...