De Laatste Meter

'Het einde in logistiek'

Cybercriminaliteit in transport en logistiek: bent u voldoende voorbereid?

Logistieke bedrijven gaan volop mee in de digitale transformatie. De komst van digitale systemen zorgt voor complexiteit binnen de logistieke ketens en meer kwetsbaarheden. De digitale revolutie heeft het cybergevaar binnen de logistieke sector vergroot. Een cyberincident kan grote gevolgen hebben voor de dagelijkse gang van zaken.

  1. 30/11Subsidie voor zero emissie stadslogistieke voertuigen in Amsterdam
  2. 23/11Slimme snelwegen: is dat goed voor logistiek?
  3. 19/11Leestip: succesvol de stap maken naar de abonnementeneconomie - Subscribed
  4. 14/11Elektrische bestelauto\'s: bedrijven hebben er wel oren naar

Jonge Bazen

'De praktijk van het jonge leiding geven'

Mag een organisatie zonder gedegen onderzoek uitgaan van intimidatie? (Casestudie)

Bert Overbeek 5:59 pm

Soms ontvangt Jongebazen mails van lezers. De lange mail hieronder vond ik vanuit een diversiteits- en inclusie-oogpunt nogal interessant. Het komt vanuit een heel andere invalshoek dan we gewend zijn. Ik vond Me2 een van de hoogtepunten van het afgelopen jaar, en juich enorm toe dat vrouwen voor zichzelf opkomen, en verkeerd gedrag openbaar maken. lees verder

  1. 08/12Integriteit, privacy en acties; de krant van zaterdag
  2. 01/12Diversiteit heeft nauwelijks invloed op het resultaat...
  3. 26/11Wat managers aan hippies te danken hebben
  4. 23/11\'Sinds ik leiding geef, kijken mijn collega\'s me kritisch aan\': het leed van beginnend leidinggevenden

ManagementSite.nl

'Vóór en dóór professionals'

Anachronismen versus disruptie

Lucas Meijs 12:02 pm

Zowel binnen de samenleving als binnen organisaties zijn ze er veranderingen die alles op zijn kop zetten. Disruptie. Tegelijk zijn er ook verrassend weerbarstige ‘verouderde’ gewoontes en patronen, een verschijnsel dat ‘anachronisme’ genoemd wordt[...]

  1. 11/12Leidinggevende, laat je niet in de luren leggen
  2. 09/12De plug&play-organisatie
  3. 06/12Veranderen in organisaties: Hoe hou je het simpel?
  4. 05/12Deelnemen in een team is pokeren

Management Pro

'De management trendwatcher'

Waarom Cultuurverandering voor de Belastingdienst een Rage, een Hype is en daadwerkelijke Cultuurverandering Niet Slaagt.

https://www.youtube.com/watch?v=eU66oULzp9E Wat mij verbaast, verbijsterd zelfs, is dat met ca. 1 miljoen (incl. thuiszitters) ambtenaren en een jaarlijkse overheidsuitgave van �,� 1,4 miljard aan externe ondersteuning (NB: m.b.v. gemeenschapsgeld), je zou mogen verwachten dat daartussen op z\'n minst één man, één vrouw zit die de Belastingdienst uit de al jaren slepende malaise kan helpen; niet lees verder

  1. 20/11Racisme op de Werkvloer.
  2. 13/11Werkgevers meer kwijt aan Stress gerelateerd Verzuim dan aan Opleiding en Ontwikkeling van Medewerkers.
  3. 13/11Organisatiecultuur Veranderen, 3 Praktijk Cases: Klimaat, ProDemos, GM
  4. 06/11Organisatiecultuur Veranderen? Vat de Kledingvoorschriften samen in 2 Woorden: \'Gepaste Kleding\'.

Expeditie Duurzaam

'Naar balans voor people, planet and profit'

Breinleiderschap; wat elke leidinggevende moet weten!

Paola Pisu 11:38 am

Waarom elke leider of manager breinleiderschap mag omarmen, is snel uitgelegd. Al eerder schreef ik dat leidinggevenden ervan uitgaan dat als ze 1x iets verteld hebben iedereen het weet. Vooral als ze zaken melden die \'een verandering\' inhouden dan is het tamelijk voorspelbaar dat deze informatie de plakfactor ontbeert. Verandering betekent stress

  1. 05/11Waar is de gulle lach op de werkvloer gebleven?
  2. 26/03Recyclen of voorkomen - de stand van zaken rond autoruiten!
  3. 20/03Welles-nietes - De kracht van taal
  4. 13/03Stromma Nederland introduceert eerste elektrische toeristenbus

1 Minute Manager

'De management almanak'

Betrokkenheid en bevlogenheid

Gyuri Vergouw 8:08 pm

De laatste maanden merk ik een hernieuwde belangstelling voor begrippen als betrokkenheid en bevlogenheid. Nu zijn deze begrippen nooit ver weg in de belangstelling van mangers en consultants en zijn ze \'tijdloos\'. Desondanks denk ik dat juist in economisch voorspoedige tijden aandacht voor met name betrokkenheid zeer belangrijk is. En er[...]

  1. 29/04Ervaringen van een top-consultant
  2. 06/08Van Gaal, Moneyball, hockey en strafschoppen
  3. 12/03Governance & Compliance: de essentie (deel 2)
  4. 26/02Governance & Compliance: de essentie

InnovatiefOrganiseren.nl

'Forum slimmer werken en sociale innovatie'

Vakmanschap = Eigenaarschap x Talent x Rol

Vakman ben je door niet alleen de regels van het vak te kennen, maar juist door in samenhang met die regels ook improvisatie- en creatieve vaardigheden te ontwikkelen. Pas als je jezelf inbrengt kun je situationeel handelen en ben je echt vakman. Wendbare organisaties kijken van buiten naar binnen en plaatsen de klant -burger, bewoner,[...]

  1. 22/06Innovatief Organiseren: over meer menselijke energie in organisaties
  2. 16/06On the road to (no)where …
  3. 09/06Maatschappelijke onderneming is ook: omdenken van het doel van de onderneming
  4. 02/06Succesvol werken aan opgaven

Projecten Managen

'Inzichten voor succes'

De IJzeren driehoek van projectmanagement: altijd toepasbaar?

Nico Viergever 6:38 pm

De IJzeren driehoek wordt breed gezien als het fundament van projectmanagement. Sturen op tijd, geld en kwaliteit geldt als een basisregel voor projectbeheersing. Er zijn verschillende varianten: bijvoorbeeld het Duivelskwadrant of het sturen op Product, tijd en geld zoals bij de overheid gebruikelijk is. Maar de verschillen zijn verwaarloosbaar. Dit concept staat nauwelijks ter discussie lees verder

  1. 14/04Een reactie op het IPMA-Blog \"Agile versus projectmanagement: de verkeerde discussie\"
  2. 05/01Projecten samendoen. Niet: doen voor
  3. 09/09Bewustwording door gaming
  4. 14/07Waarde creëren met projecten

Gek Op Klanten

'Uw dagelijkse marketing prikkel'

Mijndomein.nl = klantonvriendelijk

Robert Kroon 5:28 pm

webhostingbedrijf www.mijndomein.nl maakt op Google véél reclame. Dit bedrijf geeft aan dat ze met een 8,5 worden gewaardeerd. Ik begrijp niet goed waarom ze dit rapportcijfer krijgen en waar dit rapportcijfer vandaan komt. Naar mijn inziens is mijndomein namelijk niet klantvriendelijk. Laat ik een voorbeeld geven: Mijn ongenoegen[...]

  1. 04/01Ik vertrek, na de STER
  2. 30/11Healthy People heeft haar PR-zaken niet goed op orde
  3. 14/03Waardeloze eventlocatie: De Stal in Baambrugge (= The Barn )
  4. 16/02Gek word ik van online klanttevredenheidonderzoekjes...

De Strafschop

'Doelgericht in management'

Is Louis van Gaal de ideale Bondscoach?

Gyuri Vergouw 2:18 pm

Bondscoach! coaching handboek voor 16 miljoen Nederlanders Dit artikel verscheen in 2014 voorafgaand aan het WK voetbal in Brazilië op ManagementSite.nl. Nu de chaos compleet is bij de KNVB lijkt mij een herplaatsing opportuun! Ben jij nu zo slim of is hij nu zo dom? Tijd om in de spiegel te kijken. Weet je het lees verder

  1. 23/02Ajax en de strafschop
  2. 19/01De bijscholing van Dick Advocaat
  3. 12/01Sportwensen en -voornemens voor 2017
  4. 28/07Managementlessen van het EK 2016