Management Pro
'De management trendwatcher'
Een Robot leerde zojuist een andere Robot Lezen; een transformatie in Machine Learning.
Tot voor kort kon je Kunstmatige Intelligentie of AI \'Blauw\' laten zeggen zonder dat AI enig idee had wat \'Blauw\' überhaupt was. Dat weet de AI robot nu wel, dankzij een andere AI robot..... Gisteren verscheen op het Futurism blog dit korte bericht: \"Baidu recently made an astonishing breakthrough in machine learning. They’ve achieved zero shot lees verder
ManagementSite.nl
'Vóór en dóór professionals'
Krachtige tool voor betere beslissingen en meer betrokkenheid
In onze wereldwijde zoektocht naar de meest progressieve organisaties zoeken we vooral naar praktische handvatten om organisaties beter, leuker, en succesvoller in te richten. Want hoe graag men ook praat over “het geluk van de werknemer” of “happiness at work”, uiteindelijk gaat het vooral om het doen[...]
InnovatiefOrganiseren.nl
'Forum slimmer werken en sociale innovatie'
De rol van management: vroeger, nu en in de toekomst
Gary Hamel is één van de belangrijkste hedendaagse denkers over management. Vooral over de noodzaak voor management om zich te transformeren om haar nieuwe rol goed te kunnen vervullen. Als u een keer geen zin heeft om te lezen, maar lekker op de bank kennis over innovatief organiseren wilt vergaren, kijk dan naar dit boeiende lees verder
De Laatste Meter
'Het einde in logistiek'
Bestelbus is steeds groter probleem in steden
Bestelbusjes zijn verantwoordelijk voor maar liefst 40% van de fijnstofuitstoot van al het wegverkeer. Dat blijkt uit onderzoek van CE Delft in opdracht van Natuur & Milieu. Daarmee zijn bestelbusjes gemiddeld vier keer vervuilender dan personenauto’s en leveren ze een belangrijke bijdrage aan de luchtvervuiling langs wegen en in binnensteden.
Jonge Bazen
'De praktijk van het jonge leiding geven'
Integriteit in organisaties vereist morele moed
Sterke organisaties onderscheiden zich door een open organisatiecultuur waar problemen en dilemma’s bespreekbaar zijn zonder dat *werknemers daarop afgerekend worden. Fouten maken mag. Sterker nog, door fouten en blunders openlijk te bespreken leert de organisatie is de gedachte. Toch is in veel organisaties een gebrek aan integriteit schering en inslag. Bonnetjesaffaires, afspraak is geen afspraak, lees verder
Gek Op Klanten
'Uw dagelijkse marketing prikkel'
Mijndomein.nl = klantonvriendelijk
webhostingbedrijf www.mijndomein.nl maakt op Google véél reclame. Dit bedrijf geeft aan dat ze met een 8,5 worden gewaardeerd. Ik begrijp niet goed waarom ze dit rapportcijfer krijgen en waar dit rapportcijfer vandaan komt. Naar mijn inziens is mijndomein namelijk niet klantvriendelijk. Laat ik een voorbeeld geven: Mijn ongenoegen[...]
1 Minute Manager
'De management almanak'
Angstcultuur: hoe ontstaat het, hoe herken je het, hoe ga je ermee om? (2)
Over gedragsverandering in organisaties In het eerste deel ben ik ingegaan op drie oplossingsrichtingen bij het bestaan van een angstcultuur in organisaties. In dit tweede en laatste deel een overzicht van herkenningspunten en enkele do\'s en dont\'s. Het oplossen van een situatie waarin een angstcultuur is ontstaan is vanzelfsprekend geen kinnesinne en ook niet op lees verder
De Strafschop
'Doelgericht in management'
Is Louis van Gaal de ideale Bondscoach?
Bondscoach! coaching handboek voor 16 miljoen Nederlanders Dit artikel verscheen in 2014 voorafgaand aan het WK voetbal in Brazilië op ManagementSite.nl. Nu de chaos compleet is bij de KNVB lijkt mij een herplaatsing opportuun! Ben jij nu zo slim of is hij nu zo dom? Tijd om in de spiegel te kijken. Weet je het lees verder
Expeditie Duurzaam
'Naar balans voor people, planet and profit'
Investeren in het psychologisch kapitaal loont! Maar hoe doe je dat?
Iedere organisatie wil de prestaties verbeteren. Gemotiveerde en betrokken medewerkers die in een flow zitten zijn daarvoor essentieel. Maar wat is er voor nodig om dat in deze tijd te bereiken? Onderzoek toont aan dat zelfvertrouwen, veerkracht, optimisme en hoop (het psychologisch kapitaal) daar invloed op hebben. In 2014 toonde Newman aan
Projecten Managen
'Inzichten voor succes'
Bewustwording door gaming
In eerdere artikelen op deze website stond ik stil bij het belang van integraal project management of, zoals ik dat toen noemde, “Business Aligned IT Project Management”. Het idee erachter is weinig baanbrekend: projecten binnen organisaties worden pas dán succesvol, als er een bedrijfsbrede acceptatie voor de verschillende de projectmanagement processen en rollen gerealiseerd is. lees verder
