ManagementSite.nl
'Vóór en dóór professionals'
De tien mythes van Agile werken
Agile werken is in de afgelopen jaren buitengewoon populair geworden. Dat is niet zo gek, want de belofte dat je met een Agile organisatie goed bent toegerust voor de steeds complexere en sneller veranderende wereld is natuurlijk ook wel erg aantrekkelijk[...]
Jonge Bazen
'De praktijk van het jonge leiding geven'
De organisatietoekomst is aan blije meisjes (en jongens)
Duurzaamheid, diversiteit en aantrekkelijkheid zijn drie belangrijke kenmerken van de organisatie van de toekomst. Een toekomst die ook nog eens gevormd zal gaan worden door algoritmes en robots. Dat vraagt nogal wat van ondernemers, leiders en managers. Mede hierom schreef ik in 2020 een soort reisgids voor het leiderschap van de toekomst, \'De schakelaar\' (https://futurouitgevers.nl/auteurs/bert-overbeek/) lees verder
De Laatste Meter
'Het einde in logistiek'
Bouwhubs bieden vooral ook kansen voor producenten van bouwmaterialen
Er zijn veel initiatieven voor regionale bouwhubs in Nederland. Soms tijdelijk, soms voor meerdere jaren, soms klein voor een enkele aannemer en soms groot voor samenwerkende aannemers. Soms ligt het initiatief bij de aannemers, soms bij de groothandel. Regionale bouwhubs bieden vooral voordelen voor bouwleveranciers en -producenten (en hun logistieke partners). Toch ontbreken ze vaak aan lees verder
Management Pro
'De management trendwatcher'
Vrouwenquotum: ideaal of no-go?
https://www.youtube.com/watch?v=DGKTVYnU3eY Als je in de 2e helft van je loopbaan zit en je hebt in recente decennia met regelmaat het glazen plafond geprobeerd te doorbreken zonder dat het brak, zonder dat er maar een barst in verscheen, kan ik me voorstellen dat voor het restant van je carrière een vrouwenquotum op een goed moment komt. lees verder
- 22/09Eindverantwoordelijken zien als hun grootste blinde vlek het gebrek om te luisteren....
- 15/09Nog meer mensen in de Zorg? Een utopie!
- 01/09Je volgende leidinggevende bevindt zich in de metaverse, is waarschijnlijk een robot maar iig een avatar.
- 25/08Hadden we dit maar eerder gedaan: Strategisch HRM......
Expeditie Duurzaam
'Naar balans voor people, planet and profit'
Resilient Agility; hoe vergroot je wendbaarheid en veerkracht?
Hoe vergroot je wendbaarheid en veerkracht ofwel Resilient Agility? Mijn vader is eind augustus na een lang ziekbed overleden en op de dag van de crematie, wat overigens een mooie dienst was, kreeg ik een belletje dat mijn beste vriendin was gestorven. Hoeveel kan een mens aan? Nou heel veel. Tenminste wel in mijn geval. Na lees verder
1 Minute Manager
'De management almanak'
Missie en Visie van het Nederlands Elftal
Bondscoach coaching handboek voor 16 miljoen Nederlanders Coaches spreken graag over hun visie, over hun gedachten over voetbal. Co Adriaanse, oud-coach van onder meer Ajax en AZ, reageert als volgt op een vraag van Tom Egbers tijdens Studio Voetbal wat de belangrijke eigenschappen van een goede coach zijn: ‘Je moet een visie hebben, je moet lees verder
InnovatiefOrganiseren.nl
'Forum slimmer werken en sociale innovatie'
Vakmanschap = Eigenaarschap x Talent x Rol
Vakman ben je door niet alleen de regels van het vak te kennen, maar juist door in samenhang met die regels ook improvisatie- en creatieve vaardigheden te ontwikkelen. Pas als je jezelf inbrengt kun je situationeel handelen en ben je echt vakman. Wendbare organisaties kijken van buiten naar binnen en plaatsen de klant -burger, bewoner,[...]
Projecten Managen
'Inzichten voor succes'
De IJzeren driehoek van projectmanagement: altijd toepasbaar?
De IJzeren driehoek wordt breed gezien als het fundament van projectmanagement. Sturen op tijd, geld en kwaliteit geldt als een basisregel voor projectbeheersing. Er zijn verschillende varianten: bijvoorbeeld het Duivelskwadrant of het sturen op Product, tijd en geld zoals bij de overheid gebruikelijk is. Maar de verschillen zijn verwaarloosbaar. Dit concept staat nauwelijks ter discussie lees verder
Gek Op Klanten
'Uw dagelijkse marketing prikkel'
Mijndomein.nl = klantonvriendelijk
webhostingbedrijf www.mijndomein.nl maakt op Google véél reclame. Dit bedrijf geeft aan dat ze met een 8,5 worden gewaardeerd. Ik begrijp niet goed waarom ze dit rapportcijfer krijgen en waar dit rapportcijfer vandaan komt. Naar mijn inziens is mijndomein namelijk niet klantvriendelijk. Laat ik een voorbeeld geven: Mijn ongenoegen[...]
De Strafschop
'Doelgericht in management'
Is Louis van Gaal de ideale Bondscoach?
Bondscoach! coaching handboek voor 16 miljoen Nederlanders Dit artikel verscheen in 2014 voorafgaand aan het WK voetbal in Brazilië op ManagementSite.nl. Nu de chaos compleet is bij de KNVB lijkt mij een herplaatsing opportuun! Ben jij nu zo slim of is hij nu zo dom? Tijd om in de spiegel te kijken. Weet je het lees verder