Management Pro

'De management trendwatcher'

89% van je Medewerkers vindt zichzelf deel van je Team maar voelt zich Niet Volledig Betrokken; wat te doen?

https://www.youtube.com/watch?v=5gtFPVwtnTk Feitelijk zijn de cijfers uit het onderzoek van het ADP Research Institute i.s.m. Harvard, 19.000 medewerkers wereldwijd, nog schokkender: als je medewerkers zichzelf géén deel voelen van het team dat je organisatie is c.q. vormt, dan bedraagt het percentage \'niet volledig betrokkenen\' zelfs 98% (NB; 2% voelt zich dan \'volledig betrokken\'). Dan zijn er lees verder

  1. 15/05Realisatie Zandvoort DutchGP dankzij Familiebedrijven.
  2. 08/05Is het Onethisch dat ik mijn Werkgever Niet Vertel dat ik mijn Werk Vereenvoudig?
  3. 01/05Over Rotte Appels, Bedenkelijke Organisatieculturen en Lastige, soms zelfs Hitsige, Situaties.....
  4. 24/04Willen we als NL Concurrerend en Innovatief blijven, moet er Iets gebeuren!

De Laatste Meter

'Het einde in logistiek'

Bouwhub Amsterdam heeft poorten geopend

Op een slimme manier de bouwplaatsen in de Metropoolregio Amsterdam bevoorraden is met het drukker worden van de stad van groot belang. Bouwhub Amsterdam is vorige week geopend om samen met aannemers te werken aan de bouwlogistieke stromen in, om en rond de bouw. Zo voorkomen ze vertragingen, onnodige vervoersbewegingen en onveilige situaties.

  1. 20/05Nachtdistributie: onbekend maakt onbemind?
  2. 20/05Rendement in transport staat of valt met prestaties chauffeurs
  3. 13/05BuyZET: de rol van publieke inkoop bij duurzame stadslogistiek
  4. 07/05Trends in WMS: nieuwe techniek en nieuwe functies

Jonge Bazen

'De praktijk van het jonge leiding geven'

De vergeten dimensie van diversiteit

Bert Overbeek 4:44 pm

NRC Handelsblad deed dit weekend iets aan diversiteit. Boeiend, omdat er wat breder werd gekeken dan alleen naar vrouwen in de top. Leeftijd, geslacht, wel of niet Westers, en al dan niet ziek of gehandicapt, het werd allemaal benoemd. Allemaal? Helaas werd de levensbeschouwing niet meegenomen. En dat is opvallend, omdat de manier waarop mensen lees verder

  1. 17/05Managementwereld betrapt zichzelf niet op achterhaalde ideeën...
  2. 07/04Switchend leiderschap is swingend, divers en toekomstbestendig!
  3. 05/03Hebben we alleen nog specialisten nodig? Nee!
  4. 02/03Honger naar leren in de agrarische wereld

1 Minute Manager

'De management almanak'

Ervaringen van een top-consultant

Gyuri Vergouw 2:56 pm

Loek Wijchers Na bijna 30 jaar Holland Consulting Group en ruim 35 boeken plus honderden artikelen beëindigde Loek Wijchers, mijn gewaardeerde collega, op 2 maart 2019 zijn imposante carrière en stopt als werkende mens. Geen adviesopdrachten meer, geen nieuwe boeken en ook niet meer het podium op als spreker of dagvoorzitter. Een[...]

  1. 06/08Van Gaal, Moneyball, hockey en strafschoppen
  2. 12/03Governance & Compliance: de essentie (deel 2)
  3. 26/02Governance & Compliance: de essentie
  4. 04/12De managementmonologen: kompas in de jungle van vakliteratuur

ManagementSite.nl

'Vóór en dóór professionals'

Security bewuste medewerkers in 5 stappen

Toine van Eijk 3:45 pm

Het IT-landschap is in volle ontwikkeling en introduceert continu nieuwe apparaten en manieren van werken. Dit maakt het alsmaar onoverzichtelijker welke informatie op welk apparaat staat en wie er toegang tot heeft. Medewerkers moeten steeds meer apparaten hanteren, wat leidt tot meer veiligheidsincidenten[...]

  1. 12/03Actieonderzoek: gewoon doen!
  2. 11/03Waarom talentmanagement agile-werken kan belemmeren.
  3. 07/03Richting geven met vragen (2)
  4. 06/03De problemen van het UWV met het organiseren van hun ICT

InnovatiefOrganiseren.nl

'Forum slimmer werken en sociale innovatie'

Vakmanschap = Eigenaarschap x Talent x Rol

Vakman ben je door niet alleen de regels van het vak te kennen, maar juist door in samenhang met die regels ook improvisatie- en creatieve vaardigheden te ontwikkelen. Pas als je jezelf inbrengt kun je situationeel handelen en ben je echt vakman. Wendbare organisaties kijken van buiten naar binnen en plaatsen de klant -burger, bewoner,[...]

  1. 22/06Innovatief Organiseren: over meer menselijke energie in organisaties
  2. 16/06On the road to (no)where …
  3. 09/06Maatschappelijke onderneming is ook: omdenken van het doel van de onderneming
  4. 02/06Succesvol werken aan opgaven

Projecten Managen

'Inzichten voor succes'

De IJzeren driehoek van projectmanagement: altijd toepasbaar?

Nico Viergever 6:38 pm

De IJzeren driehoek wordt breed gezien als het fundament van projectmanagement. Sturen op tijd, geld en kwaliteit geldt als een basisregel voor projectbeheersing. Er zijn verschillende varianten: bijvoorbeeld het Duivelskwadrant of het sturen op Product, tijd en geld zoals bij de overheid gebruikelijk is. Maar de verschillen zijn verwaarloosbaar. Dit concept staat nauwelijks ter discussie lees verder

  1. 14/04Een reactie op het IPMA-Blog \"Agile versus projectmanagement: de verkeerde discussie\"
  2. 05/01Projecten samendoen. Niet: doen voor
  3. 09/09Bewustwording door gaming
  4. 14/07Waarde creëren met projecten

Expeditie Duurzaam

'Naar balans voor people, planet and profit'

Recyclen of voorkomen - de stand van zaken rond autoruiten!

Toon Sanders 3:53 pm

Minder autoruit schade, meer rijplezier en een kleinere CO2 voetprint. Pats, steentje tegen je voorruit! Ai, dat is schrikken. En al snel heb je een flinke barst te pakken. Tijd voor een nieuwe voorruit. Steenslag is een veelvoorkomende oorzaak van een kapotte autoruit. Alleen al in Nederland worden op jaarbasis miljoenen kilo\'s (!) aan autoruiten vervangen. lees verder

  1. 20/03Welles-nietes - De kracht van taal
  2. 13/03Stromma Nederland introduceert eerste elektrische toeristenbus
  3. 13/0213 cent maakt eerlijke prijs bosje rozen wel mogelijk!
  4. 15/03Investeren in het psychologisch kapitaal loont! Maar hoe doe je dat?

Gek Op Klanten

'Uw dagelijkse marketing prikkel'

Mijndomein.nl = klantonvriendelijk

Robert Kroon 5:28 pm

webhostingbedrijf www.mijndomein.nl maakt op Google véél reclame. Dit bedrijf geeft aan dat ze met een 8,5 worden gewaardeerd. Ik begrijp niet goed waarom ze dit rapportcijfer krijgen en waar dit rapportcijfer vandaan komt. Naar mijn inziens is mijndomein namelijk niet klantvriendelijk. Laat ik een voorbeeld geven: Mijn ongenoegen[...]

  1. 04/01Ik vertrek, na de STER
  2. 30/11Healthy People heeft haar PR-zaken niet goed op orde
  3. 14/03Waardeloze eventlocatie: De Stal in Baambrugge (= The Barn )
  4. 16/02Gek word ik van online klanttevredenheidonderzoekjes...

De Strafschop

'Doelgericht in management'

Is Louis van Gaal de ideale Bondscoach?

Gyuri Vergouw 2:18 pm

Bondscoach! coaching handboek voor 16 miljoen Nederlanders Dit artikel verscheen in 2014 voorafgaand aan het WK voetbal in Brazilië op ManagementSite.nl. Nu de chaos compleet is bij de KNVB lijkt mij een herplaatsing opportuun! Ben jij nu zo slim of is hij nu zo dom? Tijd om in de spiegel te kijken. Weet je het lees verder

  1. 23/02Ajax en de strafschop
  2. 19/01De bijscholing van Dick Advocaat
  3. 12/01Sportwensen en -voornemens voor 2017
  4. 28/07Managementlessen van het EK 2016