Jonge Bazen

'De praktijk van het jonge leiding geven'

Bert Overbeek 5:54 pm

Hoe optimaliseer je de samenwerking tussen oud en jong? Een prangende vraag, merk ik in organisaties. Jongeren vinden ouderen vaak maar traag, en een beetje opscheppen met hun ervaring. Ouderen vinden dat jongeren juist te snel willen, door ambitie zijn ze meer met zichzelf dan met de organisatie bezig en ze hebben niet altijd het lees verder

  1. 26/03De 10 voordelen van een goed diversiteitsbeleid
  2. 22/03Je medewerker laten schitteren
  3. 18/03Niet iedere druktemaker is een ADHD\'er; de \'psychiatrisering van de samenleving\'
  4. 15/03Agilisme en LEANisme

ManagementSite.nl

'Vóór en dóór professionals'

Het collectief brein

Leon Dohmen 12:56 pm

Technologische vooruitgang wordt wel eens beschreven als 'machines die mensen dienen ter vervanging of ondersteuning van spierkracht, rekenkracht en breinkracht'. Breinkracht gaat over mensen, computers en data die allerlei slimme verbindingen en onzichtbare koppelingen bezitten[...]

  1. 28/03Is de Net Promoter Score een succesillusie in de business-to-business?
  2. 27/03Bedrijven betalen een forse prijs voor hufterig gedrag
  3. 24/03Oppositie én coalitie. Waarom een goede leider flexibel reageert
  4. 23/03Fragiel talent

Management Pro

'De management trendwatcher'

Had US Army Matthijs de Ligt op een Cruciaal Moment ingezet? Over Effectief Talent Management.

Willem Scheepers 10:08 am

\"Het zorgvuldig managen van de samenstelling van kennis, vaardigheden en gedrag, verbetert efficiency, succes en inzetbaarheid van een talent op dramatische wijze.\" Bron: U.S. Army Talent Management Strategy Force 2025 and Beyond. \'Zorgvuldig Managen\' van talent..... Op de vraag Had the US Army aanstormend talent Matthijs de Ligt op een voor de organisatie Cruciaal Moment ingezet? lees verder

  1. 22/03De een krijgt �,� 9.111 Bonus, de ander Niets; hoe Overleef je Tijden van Ongelijkheid?
  2. 19/03GEEN recensie van “De verborgen dimensies van leiderschap\" (maar wel een voorbeschouwing….)!
  3. 15/03Verrassende Verkiezingsuitslag: een Blue Ocean......
  4. 08/03IWD2017 AANBIEDING: Vrouwelijke Manager voor 3/4 van de Reguliere Prijs!

De Laatste Meter

'Het einde in logistiek'

Slimme bouwlogistiek: de opdrachtgever is aan zet

Overlast door bouwactiviteiten in de steden zal in de komende jaren fors toenemen. Vooraf nadenken over een slimme bouwlogistiek voorkomt overlast, zo betogen Walther Ploos van Amstel en René Postulart in Cobouw: \"Bovendien levert het volgens de Topsector Logistiek niet alleen geld op, maar ook meteen de helft minder CO2 uitstoot.\"

  1. 29/03Horecadistributie kan slimmer en schoner
  2. 25/03IRU: ‘Verduurzaming transportsector vereist radicaal andere aanpak’
  3. 25/03Gamechanger Fietskoeriers.nl: \'Laat ons steden schoner maken\'
  4. 23/03De logistiek achter de prijs winnende online boodschappen van Albert Heijn

De Strafschop

'Doelgericht in management'

Is Louis van Gaal de ideale Bondscoach?

Gyuri Vergouw 2:18 pm

Bondscoach! coaching handboek voor 16 miljoen Nederlanders Dit artikel verscheen in 2014 voorafgaand aan het WK voetbal in Brazilië op ManagementSite.nl. Nu de chaos compleet is bij de KNVB lijkt mij een herplaatsing opportuun! Ben jij nu zo slim of is hij nu zo dom? Tijd om in de spiegel te kijken. Weet je het lees verder

  1. 23/02Ajax en de strafschop
  2. 19/01De bijscholing van Dick Advocaat
  3. 12/01Sportwensen en -voornemens voor 2017
  4. 28/07Managementlessen van het EK 2016

InnovatiefOrganiseren.nl

'Forum slimmer werken en sociale innovatie'

\'Medewerkers eerst\' in de onweerstaanbare, succesvolle, organisatie!

Eric Alkemade 6:11 am

De afgelopen 30 jaar hebben we van de belangrijkste management-denkers geleerd dat we onze klanten op de eerste plaats moeten zetten. Want als je je klanten goed bedient, is de gedachte, dan versterken zij je merk, verwijzen zij anderen naar jouw producten en verkoop je steeds meer. Maar uit het meest recente onderzoek, ‘Human Capital lees verder

  1. 18/03De essentie van strategievorming en management
  2. 11/03Vertrouwen werkt! Maar, waarop vertrouw je dan eigenlijk?
  3. 04/03Intrinsieke voldoening en niet-financiële prikkels zijn de belangrijkste motivators
  4. 25/02Ruimte voor zelfsturing, prima! Maar, wanneer en hoeveel?

1 Minute Manager

'De management almanak'

Angstcultuur: hoe ontstaat het, hoe herken je het, hoe ga je ermee om (1)

Gyuri Vergouw 9:33 pm

Over gedragsverandering in organisaties En ja hoor, daar is er weer een: ‘Inspectie doet onderzoek naar ‘angstcultuur’. Je kan er de klok op gelijkzetten: ‘Kop dicht en doorwerken’, ‘Angstcultuur op werkvloer sociale werkplaats’, ‘Bonden hekelen “angstcultuur” bij politie’. Zomaar wat koppen die je met enige regelmaat in de krant tegenkomt. Ze spreken over een angstcultuur lees verder

  1. 27/02Recensie: Het werkt! van Johan Faber
  2. 15/02Graaicultuur: over roofridders en frontsoldaten
  3. 07/02Over roofridders en frontsoldaten
  4. 19/01De bijscholing van Dick Advocaat

Expeditie Duurzaam

'Naar balans voor people, planet and profit'

Investeren in het psychologisch kapitaal loont! Maar hoe doe je dat?

Iedere organisatie wil de prestaties verbeteren. Gemotiveerde en betrokken medewerkers die in een flow zitten zijn daarvoor essentieel. Maar wat is er voor nodig om dat in deze tijd te bereiken? Onderzoek toont aan dat zelfvertrouwen, veerkracht, optimisme en hoop (het psychologisch kapitaal) daar invloed op hebben. In 2014 toonde Newman aan

  1. 08/03Leiderschapslessen \'het speelkwartier is begonnen\' leren = plezier maken!
  2. 07/03Leer Jij Even Snel Als De Wereld Om Je Heen Verandert? Meedoen Of Uitgerangeerd Raken!
  3. 01/03Geweldloze communicatie; de kunst van woordkeuze en vragen stellen
  4. 27/02Merkwaardig - talent in uitvoering

Gek Op Klanten

'Uw dagelijkse marketing prikkel'

Ik vertrek, na de STER

Rob Mientjes 10:03 am

Vroeger was het voor sommige mensen een gewoonte om tijdens een slecht huwelijk, of goed huwelijk, weg te lopen van de partner met de smoes: ‘ik ben even een pakje sigaretten halen’, of shag. Vroeger dus, want tegenwoordig wordt er niet meer echt gerookt en ook bijna niet meer getrouwd. Nee, er wordt gelurkt aan lees verder

  1. 30/11Healthy People heeft haar PR-zaken niet goed op orde
  2. 14/03Waardeloze eventlocatie: De Stal in Baambrugge (= The Barn )
  3. 16/02Gek word ik van online klanttevredenheidonderzoekjes...
  4. 19/01Garagebedrijf maakt er een potje van!

Projecten Managen

'Inzichten voor succes'

Bewustwording door gaming

In eerdere artikelen op deze website stond ik stil bij het belang van integraal project management of, zoals ik dat toen noemde, “Business Aligned IT Project Management”. Het idee erachter is weinig baanbrekend: projecten binnen organisaties worden pas dán succesvol, als er een bedrijfsbrede acceptatie voor de verschillende de projectmanagement processen en rollen gerealiseerd is. lees verder

  1. 14/07Waarde creëren met projecten
  2. 05/07Besluitvorming in projecten
  3. 25/06P3O versus PMO. Het einde van de Babylonische spraakverwarring?
  4. 12/06De noodzaak van integraal projectmanagement