ManagementSite

Nu lid worden Word lid

Nieuwste bijdragen

Meer bijdragen

Kennisbank

Meest geraadpleegde onderwerpen

  1. Missie en visie
  2. Scrum – Agile
  3. Verandermanagement
  4. Interne communicatie en samenwerking
  5. Presentatie
Bekijk alle 110 onderwerpen

Recente aanpassingen Kennisbank

Betrokkenheid, commitment

Hoe betrokkenheid, motivatie en commitment vergroten. Inzichten, voorbeelden, trends en tips.

Zingeving Team ontwikkeling Verminder team-stress in 4 stappen

Zingeving in werk en organisatie

Inspiratie, betekenisgeving, de ethische uitdaging, zinvol werk waar we passie bij voelen. Voorbeelden, tips & trends

Boeken

Bestel nu
Bestel nu
Bestel nu
Bestel nu

Dossiers

Meest geraadpleegd dossier

ICT projecten en IT projectmanagement bij de overheid

Praktijkervaringen, inzichten en tips voor ICT-projectmanagement.

Recent geupdate dossier

Burn-out, stress, werkdruk.

Burn-out, stress, werkdruk, overbelasting, mentaal verzuim, oververmoeid.... Hoe voorkomen?

Alle dossiers

ManagementSite Netwerk

De Laatste Meter - Het einde in logistiek

Hoe geven we de ruimte aan de toekomst van werk?

Het werklandschap verandert in hoog tempo. Er wordt zelfs gesproken over een nieuwe industriële revolutie, met flexibilisering, democratisering en robotisering als kernwoorden. Technologische en sociale innovaties vragen om aanpassingsvermogen, terwijl alles om ons heen op zo'n hoog tempo verandert, dat het bijna ongrijpbaar is.

De Laatste Meter - Het einde in logistiek

Waar blijft de ParkMobile voor laden en lossen in de stad?

Regelmatig krijg ik foto's in de mail van bewoners en ondernemers die zich zorgen maken over hun buurt. Overal staan bestelautos en vrachtwagens in de weg. Op de straat of, liever nog, op de stoep. PostNL, Hanos, DHL, Sligro, UPS en vele bouwbedrijven lijken zich niet te beseffen dat ze te gast zijn in de buurt.

Management Pro - De management trendwatcher

Niet alleen Defensie heeft Dringend Spijkerbroeken nodig. Helpen hier Referenties?

https://www.youtube.com/watch?v=GySq3yQdNNI "De organisatie heeft dringend spijkerbroeken nodig!", zegt de man tegenover me. Op mijn vraag: "Zou je op basis je persoonlijke ervaring zo'n 'spijkerbroek' adviseren om voor je organisatie te werken?" was het antwoord een resoluut "Nee.". 'Spijkerbroek' is hier de metafoor voor jong talent. De organisatie-in-kwestie is het Ministerie van Defensie. Het verhaal van KMA cadet Ellen maakt v.w.b. de term 'spijkerbroek' veel duidelijk: 'Van Spijkerbroek naar Militair'. "Zou jij je (klein)kinderen hier ook laten werken?" is een andere vraag die ik stel aan managers, leidinggevenden van organisaties. Mannen en vrouwen die te maken hebben met een, in toenemende mate ernstig, tekort aan talent. Opmerkelijk vaak is het antwoord: "Nee." De vraag voor mij is dan toch: "Waarom nodig je anderen wel uit om hier te komen werken?" (Wat doe je hen aan?!).

De Laatste Meter - Het einde in logistiek

Kennisplatform IMCC over voorraadbeheer in e-commerce

Op 30 augustus organiseert kennisplatform IMCC een vervolgbijeenkomst van de werkgroep ‘voorraadbeheer in e-commerce’. Hierin participeren supply chain professionals van bol.com, Wehkamp, Fonq, Kruidvat en diverse andere bedrijven.

Opleidingen

Training Spreken in het Openbaar

Leer zelfverzekerd spreken voor groepen Spreek met impact en overtuigingskracht Deelnemers leren: Met overtuigingskracht spreken Zelfverzekerd voor een groep staan Een verhaal boeiend vertellen Direct na de training ontvang je een gewaarmerkt certificaat op naam. Resultaat Na de train…

Presenteren vanuit zelfvertrouwen, 2 daagse presentatietraining

De tweedaagse training 'Presenteren vanuit zelfvertrouwen' brengt jou en je publiek rust en de zekerheid van een goede, inspirerende presentatie! Je oefent zeer zorgvuldig de basis van goed en succesvol presenteren. Iedere trainingsdag geef je zelf circa acht grote en kleinere presentaties! Ho…

Overtuigen, Spreken en Presenteren

Leer overtuigend en zelfverzekerd spreken In elke situatie Deelnemers leren: Met overtuigingskracht spreken Boeiend presenteren Sterk argumenteren Direct na de training ontvang je een gewaarmerkt certificaat op naam. Resultaat Na deze training: Spreek je krachtig en overtuigend Lu…

Authentiek Spreken en Presenteren

Applaus voor je zelf. Na deze training beklim je zonder zenuwen het podium. Je spreekt enthousiast voor kleine én grote groepen. Je bent 100 procent je zelf en je boeit je publiek van begin tot einde met een fantastisch verhaal. AUTHENTIEK SPREKEN Leer in één dag authentiek en boeiend spreken …

Kennispartners

Bijdragen van Rotterdam School of Management

  1. Exploring the boundary conditions of performativity Exploring the boundary conditions of performativity When do theories become self-fulfilling?
  2. Meeliften op managementtrends leidt tot overwaardering bedrijf Meeliften op managementtrends leidt tot overwaardering bedrijf Gebruik de juiste termen! Vooruitstrevende bedrijven doen het beter bij de analisten
  3. Waarom breekt er in teams machtsstrijd uit? Waarom breekt er in teams machtsstrijd uit? "Om te voorkomen dat teamleden een machtsstrijd aangaan, kunnen organisaties twee dingen doen."
Meer bijdragen van Rotterdam School of Management

Bijdragen van Businezz

  1. Nooit meer te druk? Op twee benen? Hoe dan? Nooit meer te druk? Op twee benen? Hoe dan? Wat het nieuwe time management je kan leren om tot je recht te komen.
  2. Design thinking voor managers Design thinking voor managers Een kraamkamer vol ideeën. Gebruik de drie ingangen: framen, co creatie en visualiseren.
  3. Spiritualiteit in organisaties Spiritualiteit in organisaties Zweverig gezever of zinnige zingeving?
Meer bijdragen van Businezz

Vacatures

Manager Projectbeheersing (Amsterdam)

Ben jij een ervaren projectleider en houdt jij zelfs met deze hitte het hoofd koel? Dan is dit de uitdaging die jij zoekt!...

Business Manager - ConQuaestor Rotterdam (Rotterdam)

Wil je organisaties helpen bij hun finance behoefte en een eigen team van interim Financials opbouwen? Wij zijn op zoek naar een commerciële, gedreven en resultaatgerichte nieuwe collega om o...

Operations Manager (Landelijk)

Heb jij ervaring opgedaan in de afgelopen jaren in het aansturen van mensen binnen een operationele omgeving? Vind jij het leuk om de komende jaren op interim-basis bij verschillende opdrachtgevers...

Manager Inkoop (Amsterdam)

Voor het Havenbedrijf Amsterdam N.V. in Amsterdam zijn wij opzoek naar een Manager Inkoop, ben jij diegene die de visie op inkoop en contractmanagement de komende jaren verder vorm wilt geven? Reag...

x

Inloggen op ManagementSite.nl

Wachtwoord vergeten?

Heeft u nog geen account?

Word gratis lid
x

Inloggen

of

Cookies gebruik

Managementsite maakt op haar website gebruik van functionele cookies en tracking cookies. Lees onze privacyverklaring voor meer informatie over deze cookies. Indien u niet akkoord gaat met deze melding plaatsen wij alleen functionele cookies.

Ik accepteer cookies Alleen functionele cookies