ManagementSite

Nu lid worden Word lid

Nieuwste bijdragen

Godfried Westen Godfried Westen

Open van geest

Krijg je nooit kritiek dan is dat eerder reden voor zorg dan voor tevredenheid.

Meer bijdragen

Kennisbank

Meest geraadpleegde onderwerpen

  1. Missie en visie
  2. Scrum – Agile
  3. Interne communicatie en samenwerking
  4. Coaching
  5. Organisatiecultuur
Bekijk alle 110 onderwerpen

Recente aanpassingen Kennisbank

Digitale transformatie

Digitale transformatie in bedrijven, inzichten, aanpak, voorbeelden, trends & tips

Beoordelen Competentie management In de toekomst zal de manier waarop organisaties hun medewerkers motiveren moeten veranderen.

Verandermanagement

Verandermanagement verandert radicaal. De essentie, de succesprincipes en de belangrijkste trends.

Boeken

Bestel nu
Bestel nu
Bestel nu
Bestel nu

Dossiers

Meest geraadpleegd dossier

Organisatierot, verwaarlozing, verloedering

Pesten, verhuftering, wanbeleid, stagnatie! Wat doe je eraan?

Recent geupdate dossier

Complexiteit versus eenvoud in organisaties

Wat zijn de drijfkrachten naar complexiteit? Wat doen om van complex naar eenvoud te komen?

Alle dossiers

ManagementSite Netwerk

De Laatste Meter - Het einde in logistiek

Podcast: Walther Ploos van Amstel (HvA) over toekomst stadslogistiek

‘1 op de 6 diesel bestelwagens in de stad, kan morgen gewijzigd worden naar lichtere en kleinere elektrische voertuigen’. Walther Ploos van Amstel lector city logistics aan de Hogeschool van Amsterdam licht in een podcast een vernieuwend onderzoek toe ‘hoe’ om te gaan met de explosie van goederen die steden in- en uit moeten. Luister hier.

Jonge Bazen - De praktijk van het jonge leiding geven

71% van u heeft wel eens een affaire met een collega gehad.

Verliefdheden werken in op je behoefte aan aandacht en bevestiging. Op werkplekken komt het veel voor. Liefst 71% van uw collega's heeft wel eens een affaire met een collega gehad! 41% daarvan heeft al een relatie. Een kwart van de mensen vindt dat dat verliefdheid een positief effect heeft op de prestaties. (Bron: https://www.nu.nl/lifestyle/2208163/werkvloer-blijft-broeinest-relaties.html ) Reden voor mij om via een boek eens grondig in het fenomeen van liefdesrelaties te duiken. Dit boek geeft veel mensen inzicht in de structuur van kortstondige en duurzame liefdesverhoudingen. TNO-onderzoek van alweer enige tijd  geleden (2007) laat zien dat problemen in relaties tot ongeveer 10% toename van ziekteverzuim leidt. Reden voor managers èn medewerkers om een gedegen kennis op te bouwen rondom het thema 'liefde'. Mijn boek 'Love love love' is daarbij een handige hulp (https://www.managementboek.nl/boek/9789463865005/love-love-love-bert-overbeek) Hieronder een fragment. Het beschrijft waarop verliefdheid inwerkt. Hetzelfde gebied waarop succes in werk inwerkt. 

De Laatste Meter - Het einde in logistiek

Stijging transportkosten gaat langzamer in 2020

De kostenontwikkeling van 2019 tegenover 2018 in het binnenlands wegvervoer is tussen 4,0% en 5,6%. In het grensoverschrijdend wegvervoer ligt de kostenstijging tussen 3,7% en 4,4%. De verwachte kostenontwikkeling voor 2020 tegenover 2019 ligt tussen 0,7% en 1,9%. Dat blijkt uit het rapport Kostenontwikkelingen in het wegvervoer 2019-2020 van onderzoeksbureau Panteia.

Management Pro - De management trendwatcher

Nederland heeft Meest Concurrerende Economie van Europa, maar niet lang meer.....

https://www.youtube.com/watch?v=SCGV1tNBoeU "Twee plaatsen gestegen ten opzichte van vorig jaar, heeft Nederland Duitsland ingehaald als Europa's meest concurrerende economie. Nederland scoort hoog voor macro-economische stabiliteit, infrastructuur en bedrijfsdynamiek, maar komt op de 24e plaats voor wat betreft ICT-acceptatie, waaruit blijkt dat het meer te doen heeft om de kansen van de vierde Industriële Revolutie volledig te benutten." Bron: WEF Global Competitiveness Report 2019: How to end a lost decade of productivity growth. Met het bericht van het Wereld Economic Forum dat ons land voor 2019 'Europa's meest concurrerende economie is', wereldwijd zelfs 4e na Singapore, de Verenigde Staten en Hong Kong, mag je idd trots zijn. Maar daarmee zijn we er nog niet want juist de 24e plaats vwb 'ICT acceptatie' zou afbreuk kunnen doen aan de toekomstgerichtheid van onze economie. Nu is, ook voor het WEF, 'ICT acceptatie' binnen de economie, binnen een onderneming, een ruim begrip. Het WEF hanteert daarvoor als richtsnoer de '4 Industriële Revolutie'. Laat nu eerder dit jaar VDL Groep CEO Willem van der Leegte ook zijn zorgen over Nederlands 4e IR hebben uitgesproken.

Opleidingen

Effectief leiderschap / Slimmer leidinggeven

Training Effectief Leiderschap (Slimmer Leidinggeven) Unieke vierdaagse leiderschapstraining. Leidinggeven is in essentie het beïnvloeden van gedrag. Een beter inzicht in drijfveren, teamprocessen en het eigen functioneren zorgt ervoor dat het makkelijker wordt om op een authentieke manier het t…

Overtuigen, Spreken en Presenteren

Deze training Overtuigen, spreken en presenteren helpt je verbaal sterker te maken en boeiend te presenteren. Leer overtuigend en zelfverzekerd spreken In elke situatie Deelnemers leren: Met overtuigingskracht spreken Boeiend presenteren Sterk argumenteren Direct na de training ontvang…

Training Persoonlijke Ontwikkeling en Authentiek Leiderschap – ‘Momentum’

Maak een sprong in je persoonlijke effectiviteit en haal het maximale resultaat uit jezelf en anderen. Leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. Van druk naar effectief. Diepe bewustwording van je mogelijkheden en de drive om hier in je professionele als persoonlijke leven mee aan de slag te gaa…

Leiderschap

Leer tijdens deze leergang effectief leiding geven vanuit kracht, inzicht en uw persoonlijke waarden. Volwaardig Leiderschap: leiderschap voor strategisch management. Leer echt te Delegeren, Motiveren en leer Situationeel leidingeven. Jezelf ontwikkelen tot een Authentiek en Volwaardig leider. H…

Kennispartners

Bijdragen van Haal meer uit je carrière bij RSM

  1. The dangers and challenges of managing diversity The dangers and challenges of managing diversity The popular media and business press present a misleading picture of diversity
  2. Hoe een alliantie met een sterkere partner managen Hoe een alliantie met een sterkere partner managen Start-ups face many life-and-death choices as they grow. How to deal with the “guppy versus whale” problem.
  3. Power turns people with high testosterone into narcissists Power turns people with high testosterone into narcissists Wach those who walk around with an air of domination, boss secretaries or would steal your chair in a meeting.
Meer bijdragen van Haal meer uit je carrière bij RSM

Bijdragen van Businezz

  1. Commitment, een grote sprong voor managers Commitment, een grote sprong voor managers Zó zet je mensen op de maan! Wat is het geheim? Wat leren we van dit project?
  2. Alleen agile organisaties redden het Alleen agile organisaties redden het Agile is niet langer een keuze voor organisaties: het is nu de dood of de gladiolen
  3. Conflicten hanteren Conflicten hanteren Casus fusie jeugdhulp en jeugdgezondheidszorg
Meer bijdragen van Businezz

Vacatures

Werkvoorbereider / Manager Onderhoud Machines (Venlo)

Zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt binnen een “State of the Art” machinepark? Voor een multinational zijn wij op zoek naar een Werkvoorbereider / Planner die ervoor zorgt dat ...

Commercieel Manager Glasvezel Projecten (Rotterdam)

Wil jij voorop lopen bij de realisatie van glasvezel projecten? Voor projecten tot 200.000 aansluitingen zoeken we een ervaren Verwerver / Negotiator / Commercieel Manager . Jouw uitdaging? Het beg...

Manager Engineering (Breda)

Voor een toonaangevende en innoverende achtbaanfabrikant zijn wij op zoek naar een Manager Engineering. Met ruim 300 medewerkers ontwikkelen ze van thrill- tot familyrides en maatwerkproj...

Junior cost en data manager (Arnhem)

Wil jij als trainee aan de slag met cost management, BIM en databronnen?...

x
x

Cookies gebruik

Managementsite maakt op haar website gebruik van functionele cookies en tracking cookies. Lees onze privacyverklaring voor meer informatie over deze cookies. Indien u niet akkoord gaat met deze melding plaatsen wij alleen functionele cookies.

Ik accepteer cookies Alleen functionele cookies