-50x50.jpg)
De wereld verandert voortdurend. Organisaties moeten steeds sneller op deze veranderingen kunnen inspelen. Dit vereist niet alleen een uitstekend projectmanagement, maar vraagt ook aandacht voor change management, oftewel verandermanagement. (Project)managers en directieleden vragen zich vaak af:…
De wereld verandert voortdurend. Organisaties moeten steeds sneller op deze veranderingen kunnen inspelen. Dit vereist niet alleen een uitstekend projectmanagement, maar vraagt ook aandacht voor change management, oftewel verandermanagement. (Project)managers en directieleden vragen zich vaak af:…
Inzicht door performance management Met performance management komt de besturing van je organisatie beter in balans. Je gaat niet meer alleen sturen op financiële cijfers. Die zeggen immers alleen iets over je prestaties achteraf. Met prestatiemanagement ga je kijken naar een integraal stelsel …
Wil jij de stap van HR professional naar beleidsbepalend en strategisch HR Business Partner maken? En wil je leren hoe je de toegevoegde waarde van het HR beleid goed onderbouwt? Deze opleiding brengt jou op het niveau om vanuit HR(M) strategisch aan het realiseren van de organisatiedoelen bij te…
Nooit meer te druk? Op twee benen? Hoe dan?
Wat het nieuwe time management je kan leren om tot je recht te komen.
Design thinking voor managers
Een kraamkamer vol ideeën. Gebruik de drie ingangen: framen, co creatie en visualiseren.
Spiritualiteit in organisaties
Zweverig gezever of zinnige zingeving?
Middle Managers Find Walking the Talk Is Not Easy Without Top Management Support
Behavioural integrity has a direct impact on the middle manager’s performance
Manager, waag je dichter bij het vuur van non-profits
Vijf inzichten rondom MVO, MBO en het belang van samenwerken
Power turns people with high testosterone into narcissists
Wach those who walk around with an air of domination, boss secretaries or would steal your chair in a meeting.
-50x50.jpg)
