Work-Life Balance
Langer werken, is dat écht het probleem?
We doen vaak alsof langer werken een ramp is.
755
0
0
Besturen en organiseren
De lerende organisatie die een malende organisatie werd
Teveel nadenken maakt "dommer"
186
0
Continue resultaatverbetering
Patronen doorbreken met fractaaltjes
‘Wie heeft bedacht dat dit een goed plan was?’
870
0
Digitale transformatie
Digitalisering, een hulpmiddel … of een hindernis?
U heeft een klacht of vraag en wil een mens spreken?
90
0
Duurzaam ondernemen
Duurzaamheid als basis, ook in je vervoer
Duurzaam hoeft de concurrentiekracht niet te verminderen
23
0
Als leiders leunen gaan medewerkers kreunen
De kloof tussen strategische beslissingen en operationele realiteit
1447
2
Advertorial
Masterclass Externe Sociale Veiligheid
Agressie en ander ongewenst gedrag door burgers, clienten, patienten, klanten, huurders, ouders en leerlingen zijn geen incidenten meer, maar structurele risico’s. Deze tweedaagse masterclass, onder leiding van Caroline Koetsenruijter, helpt organisaties om regie te voeren op externe sociale veiligheid. Preventief, praktisch, juridisch onderbouwd en duurzaam verankerd in beleid.
ManagementSite Netwerk
Zie alle
Leren hoeft niet altijd te schuren
Ontwikkeling vraagt moed. Maar moed groeit in kwetsbaarheid en daar is veiligheid voor nodig.
9
0
De stad verstopt niet door vrachtwagens, maar door bestelgedrag
De ontvanger is de vergeten regisseur van de stadslogistiek, toch? Maar, wat weten we eigenlijk over de ontvanger?
19
0
Zuinig zijn met Chat GPT!
10 vragen aan ChatGPT staan gelijk aan één ledlamp die 20 minuten brandt
69
0
Onderwijs
AI-Agents aan de Poort van de Universiteit
Meet Einstein op Canvas: efficiëntie of erosie van academische waarde?
43
0
Organisatiecultuur
De uitbesteding van het wezen van de organisatie
Digitalisering als drager van betekenis, denken en handelen
317
0
Betrokkenheid, commitment
JIJ & IK richt zich op oneindige liefde
De nieuwe dichtbundel
60
0
Boekmark: De selectie van Bart Brandsma
Meest populaire Kennisbank Onderwerpen
Meest over gepubliceerd in de afgelopen 3 maanden
Recent bijgewerkte onderwerpen
Management
Klachtenmanagement
Is het management geïnteresseerd in klantsignalen en klachten? Is duidelijk wat voor houding van medewerkers verwacht wordt. Hoe is het gesteld met het interne klachtenmanagement in de productieketen naar klant of doelgroep? Is de verantwoordelijkheid voor klachten goed geregeld? Zijn de online mogelijkheden transparant en werken ze goed.
Innovatie / transitie
Interactie patronen
In de kern zijn interactie patronen relaties van afhankelijkheid en macht. Ze conditioneren houding en gedrag. Andere termen zijn systeemdwang, onderstroom, context en ongeschreven regels. Wat is de essentie en hoe ermee omgaan?
Deel uw ervaringen op ManagementSite
Wij zijn altijd op zoek naar ervaringen uit de praktijk, wat werkt wel, wat niet.
SCHRIJF MEE >>
Als u 3 of meer artikelen per jaar schrijft, ontvangt u een gratis pro-abonnement twv €200,--
Word Pro-abonnee
Gratis toegang tot de nieuwste publicaties
Abonneer u op onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte.
Bent u al lid? Log dan in.