ManagementSite

Nu lid worden Word lid

Nieuwste bijdragen

Meer bijdragen

Kennisbank

Meest geraadpleegde onderwerpen

  1. Strategie
  2. Coaching
  3. Missie en visie
  4. Organisatiecultuur
  5. Scrum – Agile
Bekijk alle 110 onderwerpen

Recente aanpassingen Kennisbank

Zelforganisatie en zelfsturende teams

Zelforganisatie: Hoe werkt het? Voorbeelden & tips. De rol van de leiding. Sturing geven aan zelfsturing.

Organisatieadvies en consultancy

Trends. vernieuwingen en creatieve dwarskijkers

Boeken

Bestel nu
Bestel nu
Bestel nu
Bestel nu

Dossiers

Meest geraadpleegd dossier

De Corona-crisis

Selectie van inzichten en 'lessons learned' over een onzekere toekomst

Recent geupdate dossier

Complexiteit versus eenvoud in organisaties

Wat zijn de drijfkrachten naar complexiteit? Wat doen om van complex naar eenvoud te komen?

Alle dossiers

ManagementSite Netwerk

Jonge Bazen - De praktijk van het jonge leiding geven

Ceativiteit, management en het brein: doe af en toe niets, dat levert veel op...

De neurowetenschappers Daniel Levitin en Elkhonon Goldberg wijzen erop dat creativiteit en spiritualiteit allebei kunnen bestaan door de dagdroomtoestand van ons brein.  Goldberg noemt de dagdroomtoestand het ‘standaard (neuronen) netwerksysteem’ (het default network system). Naast dit systeem kennen we het sturende brein, de zogenaamde centrale executive. Dit is het taakgerichte en taakgebonden breinsysteem waarmee we activiteit ontplooien. En dan is er dus de zogenaamde ‘insula’; de schakelaar tussen de dagdroomtoestand en de central executive. Het brein dat creatief of spiritueel bezig is, verkeert in ieder geval een deel van zijn tijd in de dagdroomtoestand. Dan zijn we met vage dingen bezig, niet gericht, we staren een beetje, maken ons huis schoon en rommelen wat. Een belangrijke toestand, want hierin ontstaan de ideeën, en de reflecties en de gedachten over onszelf en onze relaties. Een nuttige staat dus.

Management Pro - De management trendwatcher

Intussen bij de Toeslagenaffaire: 'Ik heb een goed geheugen, maar zo goed ook weer niet.'

https://www.youtube.com/watch?v=cwxT50EAtEg 'Hoe heeft iemand hier ooit toestemming voor kunnen geven?', 'Buikpijn kreeg ik er van.', 'Ik heb een goed geheugen, maar zo goed ook weer niet.' Een ambtenaar die kritische vragen stelt, wordt  weggepromoveerd. Eindverantwoordelijken die constipatieproblemen krijgen en zich 'plots' weinig meer kunnen herinneren. De Parlementaire ondervragingscommissie Kinderopvangtoeslag is nog maar net van start gegaan of je merkt al dat het hier tot interessante en leerzame uitspraken komt, 'leerzaam' v.w.b. o.m. het thema programmamanagement. Op zich zijn de 1e bevindingen niet vernieuwend, ook niet verrassend want het ontwijkend gedrag dat m.n. leidinggevenden hier vertonen is al in tal van wetenschappelijk onderzoek vastgelegd zoals o.m. in Manfred Kets de Vries working paper 'The Psychpopath in the C-Suite'.

Expeditie Duurzaam - Naar balans voor people, planet and profit

De Kunst van het Resetten; Succesvol blijven in Turbulente Tijden - 3

Na mijn twee voorgaande artikelen, met daarin aandacht voor het nut van de competenties Leiderschap en Aanpassingsvermogen en daarmee ook Flexibiliteit, is het tijd om naar de volgende stap te gaan. Hoe pas je deze kwaliteiten toe om nieuwe kansen te zien, te omarmen en te groeien? Bewustzijn en Welzijn Bij een groot aantal mensen groeit het bewustzijn hoe belangrijk lichamelijke als geestelijke gezondheid is. Je leest steeds meer over de juiste balans, meditatie, het nut van bewegen en dat mensen daadwerkelijk pogingen doen gezonder te eten en te leven. Er zijn nu zelfs Fitcoins. En er zijn diverse gezondheidsprogramma’s met steeds meer populariteit.

Jonge Bazen - De praktijk van het jonge leiding geven

Kort maar kwalitatief hoogwaardig traject voor toekomstbestendig leiderschap

Wie in deze nieuwe Corona-tijden aan zijn persoonlijke ontwikkeling wil werken, of  zijn medewerkers die kans wil geven, kan gebruik maken van een mooie aanbieding.  Een aanbieding die geldt vanaf 1 oktober 2020 tot 1 januari 2021; daarna kost het pakket 1050 euro. Als je je bestelling plaatst voor 1 januari 2021 geldt de aanbieding, ook als het traject plaatsvindt in 2021. Rijkshavenmeester van de Port of Amsterdam volgde het traject en schreef op Linkedin: 'Bij Bert Overbeek het verkort traject Switchend Leiderschap gevolgd. Inzicht in je eigen leiderschap, gekoppeld aan een ongewisse toekomst. Met zijn verfrissende inzichten en nieuwsgierigheid naar wat mensen drijft mooie handvatten gekregen. Alles in een warme setting met humor.'  Voor slechts 795 euro (excl BTW) krijg je een online pakket waardoor je inzicht in modern leiderschap enorm toeneemt. Hierin leer je als leider of manager je positie te bepalen in deze voortdurend veranderende tijden van digitalisering, diversiteit, virussen en klimaatbeperkingen. Wat zit er in dit zeer voordelige blended learning pakket?

Opleidingen

Training Online Marketing (TOM) – Digital Marketing

Online marketing is niet meer weg te denken uit het dagelijks leven. Consumenten zoeken, vergelijken en bestellen online. Ook bedrijven bestellen online. Niet alleen kantoorartikelen en computers maar maar zelfs (onderdelen) van complete machines. Kennis van online gedrag van consumenten en bedri…

MBA Belevingssessie Action Learning en Strategie & Marketing

Ben je geïnteresseerd in de MBA? Wil je echt beleven wat het betekent om een MBA bij Business School Nederland te doen? Ervaar het tijdens onze belevingssessies! PROGRAMMA Belevingssessie Action Learning Docent: Guus Goris MBA We kunnen ons voorstellen dat je nog vragen hebt over wat Action L…

NIMA A Online Marketing – 5 maanden intensief (ook online virtual classroom)

In deze opleiding NIMA A Online Marketing komen alle facetten op het gebied van marketing, inclusief online marketing, ruimschoots aan bod. Marketing is niet meer weg te denken uit het bedrijfsleven. Op welke klanten richt je je en hoe weet je ze voor je te winnen? Op welke manier positioneer je …

Google Ads (SEA voorheen AdWords) – Digital Marketing

Hoog staan in de zoekresultaten van Google, dat wil iedereen. Maar hoe kom je daar? En nog beter, hoe blijf je daar? Met behulp van Google Ads (voorheen adwords) kan je een grote stap in de goede richting zetten. Om het maximale uit Google Ads te halen is het volgen van de training Google Ads […]

Kennispartners

Bijdragen van RSM, Erasmus University

  1. Why trust in the workplace matters, and how to cultivate it Why trust in the workplace matters, and how to cultivate it Which personality traits are the best fit for creating trust
  2. Does morality in business matter? Does morality in business matter? Managers should realise that their form of morality may differ from that of their employees
  3. Anachronismen versus disruptie Anachronismen versus disruptie Hoe een vertrouwde gewoonte de pijn van verandering verzacht
Meer bijdragen van RSM, Erasmus University

Bijdragen van Businezz

  1. Wat is management Wat is management Een eeuwige zoektocht naar waarheid en methode of terug naar de essentie
  2. Ont-moetingen van een organisatiefilosoof Ont-moetingen van een organisatiefilosoof Het goede gesprek levert veel op. Lees over de systeemdruk, het jargon en andere dagelijkse ervaringen.
  3. Commitment, een grote sprong voor managers Commitment, een grote sprong voor managers Zó zet je mensen op de maan! Wat is het geheim? Wat leren we van dit project?
Meer bijdragen van Businezz

Vacatures

De vacatures kunnen niet worden ingeladen.

x
x

Cookies gebruik

Managementsite maakt op haar website gebruik van functionele cookies en tracking cookies. Lees onze privacyverklaring voor meer informatie over deze cookies. Indien u niet akkoord gaat met deze melding plaatsen wij alleen functionele cookies.

Ik accepteer cookies Alleen functionele cookies