ManagementSite

Nu lid worden Word lid

Nieuwste bijdragen

Meer bijdragen

Kennisbank

Meest geraadpleegde onderwerpen

  1. Missie en visie
  2. Scrum – Agile
  3. Interne communicatie en samenwerking
  4. Verandermanagement
  5. Presentatie
Bekijk alle 110 onderwerpen

Recente aanpassingen Kennisbank

Zingeving Team ontwikkeling Verminder team-stress in 4 stappen

Zingeving

Inspiratie, betekenisgeving, de ethische uitdaging, zinvol werk waar we passie bij voelen. Voorbeelden, tips & trends

NLP, Balanced Scorecard, Lerende Organisatie, BCG-matrix, Competentie management, Six Sigma, 7-S model, Enneagram en het INK. Wat werkt wel, wat niet.

Management modellen

Welke modellen bewijzen hun nut, welke niet? Hoe herken je management modellen die werken?

Boeken

Bestel nu
Bestel nu
Bestel nu
Bestel nu

Dossiers

Meest geraadpleegd dossier

ICT projecten en IT projectmanagement bij de overheid

Praktijkervaringen, inzichten en tips voor ICT-projectmanagement.

Recent geupdate dossier

Burn-out, stress, werkdruk.

Burn-out, stress, werkdruk, overbelasting, mentaal verzuim, oververmoeid.... Hoe voorkomen?

Alle dossiers

ManagementSite Netwerk

Management Pro - De management trendwatcher

Hyperspecialisatie: de Nieuwe Kans in de 21ste eeuw.

Bedrijven zijn fors afgeslankt. De Digitale Revolutie stelden  bedrijven instaat de routinematige soorten werk, die het makkelijkst te beschrijven en te kwantificeren zijn, te automatiseren of uit te besteden. De taken die overblijven komen neer op het cognitief veeleisende werk van de bedrijfsstrategie, het design of technische ontwerp van de producten. De macht in organisaties heeft  traditioneel een piramide structuur en loopt van boven naar beneden. Maar de huidige macht op basis van samenwerking, die ontstaat door de fusie van internet en duurzame technologie, komt tot uiting in een fundamentele herstructurering van de menselijke relaties: ze lopen niet meer van boven naar beneden maar breiden zich zijwaarts uit, en dat heeft gevolgen voor de toekomst van de samenleving.

De Laatste Meter - Het einde in logistiek

Vervoerslogistieke Werkdagen 15 en 16 november: logistiek in een wereld van schaarste

Op donderdag 15 en vrijdag 16 november 2018 vinden - voor de 25e maal - de Vervoerslogistieke werkdagen (VLW) plaats in Kasteel Vaalserbroek in Vaals. De VLW is een begrip in logistiek onderzoeksland, met een geheel eigen karakter. Het is naast een platform voor kennisdeling ook een ontmoetingsplaats voor onderzoekers, ondernemers en overheid op het gebied van logistiek.

InnovatiefOrganiseren.nl - Forum slimmer werken en sociale innovatie

On the road to (no)where …

Weer een bijeenkomst afgerond! Het gebeurt elke dag vele malen in de BV Nederland. De agenda voorziet in de onderwerpen en de voorzitter voorziet in de structuur van de vergadering. Vaak blijft het stil als er een onderwerp aan een afronding toe is. De gevolgen zijn later merkbaar op de Werkvloer en toch klinkt er geen weerwoord uit de groep. Ze lijken het allemaal eens te zijn met het resultaat. Als de bijeenkomst is afgelopen, begint het al: de onderwerpen worden herkauwd. Ook bij het koffieapparaat gaan de voors en tegens door de ruimte. De medewerkers hebben  wel degelijk een mening of idee! Maar waarom verwoorden ze dit vaak niet op de aangewezen plek waar je invloed kunt uitoefenen: de vergadering of (project-) bijeenkomst? Het doet denken aan het volgende verhaal: de Abilene Paradox. Het verhaal komt uit de koker van managementexpert J.B. Harvey ( bron: Wikipedia).

De Laatste Meter - Het einde in logistiek

Laat HvA studenten onderzoek doen in uw bedrijf

Heeft u een logistiek vraagstuk over planning, distributie of schoon vervoer? De Hogeschool van Amsterdam heeft logistieke studenten die met een frisse en objectieve blik aan de slag gaan met uw logistieke vraagstuk in een project met een overzichtelijke looptijd, met professionele begeleiding vanuit de hogeschool.

Opleidingen

Communicatiemedewerker / Junior adviseur- BNP niveau 3 (B)

Voor wie is de opleiding Communicatie Medewerker/Junior adviseur bedoeld? Zoek je naar een inspirerende manier om te groeien en je verder te ontwikkelen als communicatiemedewerker? Dan ben je toe aan de SRM-opleiding Communicatiemedewerker/Junior adviseur – BNP niveau 3 (B). Met deze gecertifice…

Presentatie opbouwen: Storydesign

Storydesign  Veel presentaties zijn een beetje saai. Dat komt omdat professionals als ze een presentatie maken al hun informatie achter elkaar zetten en dat vervolgens gaan zenden. De Amerikanen noemen dit ook wel ‘The real estate tour’: “Hier links zie je de badkamer, aan de rechterkant vind je…

NLP Practitioner opleiding

Bewust en vaardig communiceren Met NLP kun je mensen beter coachen, begeleiden of aansturen. Je kunt er beter mee lesgeven, betere teksten mee schrijven en beter voordrachten mee geven. NLP kun je combineren met alles dat je doet. Heel veel mensen leren daarom NLP voor: •    werk•    persoonlij…

Coachend adviseren

In het kort Misschien is het wel de grootste uitdaging van ons vak: coachend adviseren. Hoe leg je de verantwoordelijkheid voor een ontwikkeling waar die hoort? De verleiding om zelf de uitvoerende taak op te pakken is groot. Inspireren en motiveren: dat is waar de training Coachend adviseren ov…

Kennispartners

Bijdragen van Businezz

  1. De klantgerichte cultuur, van winst naar klantwaarde De klantgerichte cultuur, van winst naar klantwaarde Product, organisatie en klantcontact moeten kloppen anders is het ‘No Deal!’
  2. Compliance & Governance Compliance & Governance Beschermengelen of lastpakken: de 4-P’s van compliance
  3. Van droge feiten naar een ijzersterk verhaal Van droge feiten naar een ijzersterk verhaal Benut de kracht van Storytelling in drie eenvoudige stappen
Meer bijdragen van Businezz

Bijdragen van Rotterdam School of Management

  1. Een succesverhaal uit China Een succesverhaal uit China Over burgerparticipatie en leenfietsen
  2. Waarom breekt er in teams machtsstrijd uit? Waarom breekt er in teams machtsstrijd uit? "Om te voorkomen dat teamleden een machtsstrijd aangaan, kunnen organisaties twee dingen doen."
  3. Waarom mensen bedrijven die winst maken wantrouwen Waarom mensen bedrijven die winst maken wantrouwen 'Greed is good'? Bedrijven met een winstoogmerk worden vaak als immoreel en schadelijk gezien.
Meer bijdragen van Rotterdam School of Management

Vacatures

Manager Logistiek (Alkmaar)

Momenteel voert ERIKS, om nog beter in te kunnen spelen op de steeds hogere eisen die klanten aan haar als dienstverlener én de producten stellen, diverse veranderprocessen door. In de posit...

Site Manager (Amsterdam)

Als Site Manager ben je verantwoordelijk voor de juiste coördinatie tussen diverse leveranciers en onderaannemers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de power en cooling ins...

Junior Sales Manager Nijmegen (Nijmegen)

Als Junior Sales Manager ben jij altijd bereid tot het uiterste te gaan. Met een sterke ervaring van minimaal 6 maanden in de sales weet jij jouw getalenteerde verkopers te motiveren en te trainen om

Technical Manager IT/Telecom (Gouda)

Als Technical Manager IT/Telecom ben je verantwoordelijk voor het toezicht houden op alle technische zaken in het bedrijf. Je gaat aan de slag bij onze opdrachtgever, een bedrijf dat gespecialiseer...

x

Inloggen op ManagementSite.nl

Wachtwoord vergeten?

Heeft u nog geen account?

Word gratis lid
x

Inloggen

of

Cookies gebruik

Managementsite hecht grote waarde aan het beschermen van uw persoonsgegevens. Managementsite maakt op haar website gebruik van cookies.

Ja, ik accepteer cookies Nee, liever niet