05
PE

Leiding ontvangen

Zonder goed volgerschap faalt leiderschap! De dynamiek van hiërarchische relaties. Hoe omgaan met een lastige baas.

Hoe omgaan met een moeilijke baas. De dynamiek van hiërarchische relaties. Wat voor problemen tussen baas en medewerker kan je verwachten. Voorbeelden, tips en suggesties m.b.t. de kunst van het leiding ontvangen.

Zonder goed volgerschap faalt leiderschap!

Wel eens iets gelezen over leiding ontvangen? Over leiderschap en leiding geven worden bergen aan inzichten en ervaringen vergaard. Volgerschap en leiding ontvangen komen er bekaaid af. En dat terwijl iedereen de meeste tijd van zijn of haar loopbaan leiding ontvangt.

Dynamiek en valkuilen van hiërarchische relaties

Een hiërarchisch relatiepatroon kent valkuilen. Het betreft geniepige interactiepatronen die veel narigheid veroorzaken. Hier volgen de 2 belangrijkste.

1. Valkuil: 'Blame the other'

De grootste en diepste valkuil is 'Blame the other’. Dat geldt voor beide kanten van de relatie. Dit interactie-patroon staat bekend als het Oerconflict.

  1. Vier begrijpelijke redenen om niet in gesprek te gaan
    Het gesprek...

Selectie van de Redactie

leider kopie
Columns
Leidinggeven

De roep om de leider

En de prijs voor de volger
Harro Labrujere
8195
4
SONY DSC
Columns
Interne communicatie en samenwerking

Er zijn wat problemen met de interne communicatie

Vaak een dieper liggend probleem! Is het de communicatie of de relatie?
Hans Doorenspleet
11847
2
Respect
Columns
Leiding ontvangen

Je krijgt het leiderschap dat je verdient

Leiderschap komt tot stand door interactie tussen leidinggevende en medewerker
Rijk Binnekamp
10611
2
Leiderschap
Columns
Leidinggeven

Lijden of Leiden?

De roep om leiderschap camoufleert de eigen suffigheid
Annet Brinkhuis
5868
8
Leiding ontvangen of geven? Zeven prikkelende vragen voor 'Volgers'.
Columns
Leiding ontvangen

Hoe word ik zelf meer leidend?

Zeven prikkelende vragen voor volgers
Reynold Chandansingh
7633
2
Leidinggeven: Gunnen of runnen? Vijf tips.
Columns
Leidinggeven

Waarom we voor de ene leidinggevende harder lopen dan voor de andere

Leidinggeven: Gunnen of runnen? Vijf tips.
Carolijn Selten
10081
2
Leiding ontvangen - Leiding ontvangen wordt een competentie
Columns
Leiding ontvangen

Leiding ontvangen

Leiding ontvangen wordt een competentie
Gerard Jans
9013
2
Volger, leider of lijdend? - Zelfleiderschap als antwoord
Columns
Leiding ontvangen

Volger, leider of lijdend?

Zelfleiderschap als antwoord
Reynold Chandansingh
17589
0
hd-dog-wallpaper-with-a-little-dog-standing-on-the-back-of-a-big-dog-hd-animal-backgrounds
Cover stories
Management modellen

Het oerconflict in organisaties

De dynamiek van Hoog versus Laag
Willem Mastenbroek
41362
41
Recensie De kunst van het volgen - ManagementSite
Cover stories · Boeken
Leiding ontvangen

De kunst van het volgen

Recensie van Drenth, B., Damen, B. & Goedhart, A. (2005). De kunst van het volgen
Eelke Pol
11577
4

Tips & Tricks

Verzorging
Columns
Verwaarlozing en organisatierot

'68% van de bazen zorgt voor demotiverend werkklimaat'

A convenient truth
Godfried Westen
12224
2
elephant-herd
Columns
Leiding ontvangen

Zonder goede volgers geen goede leiders

12 tips voor volgers
Rijk Binnekamp
9892
7
Verbeter razendsnel je eigen communicatie - ManagementSite
Columns
Leiding ontvangen

Schelden doet geen pijn

Leiding ontvangen valt niet mee
Luc Timmers
14126
0
'Baasjes' beter leren kennen - en er effectiever mee omgaan
Columns
Sociale vaardigheden

'Baasjes' beter leren kennen

"Waarom vriendelijk als het ook duidelijk kan"
Ewald Theunisse
6132
0
De Kunst van het leiding ontvangen - focus je op je eigen taken
Columns
Leiding ontvangen

De Kunst van het leiding ontvangen

focus je op je eigen taken
Caroline Franssen
10690
5

Auteurs die meeschrijven aan Leiding ontvangen

Zie alle