Is er ten aanzien van de ontslagaanvraag altijd verweer van de werknemer te verwachten?

In het algemeen is het zo dat de werknemer altijd wel verweer zal voeren tegen de aanvraag voor de ontslagvergunning. Doet hij dit namelijk niet, dan zal hij het risico lopen dat hem het recht op een WW-uitkering wordt ontzegd. Wanneer het gaat om een ontslag wegens uitsluitend bedrijfseconomische redenen hoeft de werknemer echter geen verweer te voeren voor het behoud van zijn WW-uitkering.