Mogen de werkgever en werknemer, wanneer zij een aansluitende arbeidsovereenkomst sluiten, opnieuw een proeftijd overeenkomen?

Wanneer tussen een werkgever en werknemer een aansluitende arbeidsovereenkomst wordt gesloten is het als hoofdregel niet mogelijk om opnieuw een proeftijd overeen te komen. Dit is anders wanneer er voor de functie en nieuwe arbeidsovereenkomst duidelijk andere vaardigheden van de werknemer vereist zijn, die de werkgever tot dusver niet voldoende heeft kunnen testen.