Hoe lang behoudt de ontslagvergunning zijn geldigheid?

UWV bepaalt hoe lang de vergunning geldig is; dit kan een termijn zijn van maximaal acht weken. Wanneer de ontslagvergunning is verleend kan men hier binnen de door UWV gestelde termijn gebruik van maken door de arbeidsovereenkomst met de werknemer op te zeggen. Wanneer de werkgever deze periode laat verstrijken zal hij opnieuw een vergunning aan moeten vragen.
Volgens het nieuwe ontslagrecht, - artikel 671a lid 6 - is de toestemming voor opzegging 4 weken na dagtekening van de beslissing op het verzoek geldig.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 336 vragen en antwoorden over Ontslagzaken.