Hoe wordt de vergoeding in verband met de ontbinding van de arbeidsovereenkomst berekend?

Aangezien in de praktijk de vergoedingen die door de verschillende kantonrechters werden toegekend, nogal in hoogte verschilden, is er een formule ontwikkeld voor het berekenen van de ontbindingsvergoedingen, die nu algemeen in gebruik is (de 'kantonrechtersformulé'). De hierin opgenomen elementen die de hoogte bepalen van de vergoeding zijn de volgende:

• duur van het dienstverband;
• hoogte van het loon;
• leeftijd van de werknemer;
• vooruitzichten van de werknemer op een andere baan;
• of de werknemer/werkgever een verwijt te maken valt over van het ontslag.