Hoe dient de opzegging van de arbeidsovereenkomst plaats te vinden?

Wanneer de ontslagvergunning is afgegeven kan de werkgever de arbeidsovereenkomst met de werknemer, met inachtneming van de toepasselijke opzegtermijn, opzeggen tegen de laatste dag van de maand. Bij voorkeur gebeurt dit door verzending van een aangetekende brief. In deze brief deelt de werkgever de werknemer mede dat het dienstverband met ingang van een bepaalde datum (te berekenen aan de hand van de toepasselijke opzegtermijn) eindigt.