Binnen welke termijn verjaart de vordering tot loondoorbetaling bij een ontslag dat strijdig is met een van de bijzondere opzegverboden?

De verjaringstermijn van de vordering tot loondoorbetaling bij een ontslag dat strijdig is met een bijzonder opzegverbod bedraagt 5 jaar.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 336 vragen en antwoorden over Ontslagzaken.