Wat betekent 'nawerking' van een cao?

De arbeidsvoorwaarden van een toepasselijke cao zullen nog gelden wanneer de looptijd (meestal één of twee jaar) van een cao reeds is verstreken, tot het moment dat een nieuwe cao wordt afgesloten. De cao-bepalingen zijn namelijk onderdeel geworden van de arbeidsovereenkomst. Dit heet 'nawerking'.
In een cao-loze periode kunnen werkgever en werknemer wel nieuwe arbeidsvoorwaarden overeenkomen. Als deze strijdig zijn met de nieuwe cao-bepalingen vervallen ze zodra een nieuwe cao van kracht wordt.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 336 vragen en antwoorden over Ontslagzaken.