Hoe wordt de ketenbepaling toegepast bij seizoenswerk?

De keten van tijdelijke contracten start opnieuw als er tussen drie tijdelijke contracten een periode van maximaal 6 maanden heeft gezeten, ongeacht de aard van het werk. Voor tijdelijk terugkerend werk (niet beperkt tot seizoensarbeid) dat maximaal 9 maanden per jaar kan worden gedaan mag er maximaal 3 maanden tussen de contracten zitten. Dit moet wel zijn opgenomen in de cao. De uitzonderingen die in de wet golden voor de ketenbepaling voor seizoensgebonden werk gelden vanaf 1 januari 2020 niet meer.