Wat is een voorovereenkomst?

Een voorovereenkomst kan een overeenkomst zijn waarin partijen slechts vastleggen wat zal gelden als een oproep plaatsvindt en de oproepkracht daaraan gevolg geeft. De voorovereenkomst zelf is (nog) geen arbeidsovereenkomst. In deze voorovereenkomst kunnen afspraken staan over bijvoorbeeld het loon en de functie-omschrijving. De voorovereenkomst zelf is geen arbeidsovereenkomst. Er ontstaat pas een arbeidsovereenkomst als de oproepkracht gehoor geeft aan een oproep. En die arbeidsovereenkomst eindigt weer zodra het werk af is en de oproep eindigt. De oproepkracht kan het aangeboden werk weigeren wanneer de oproep hem niet zo goed uitkomt. Uitgangspunt bij een voorovereenkomst is de vrijblijvendheid. In de praktijk komt het er dus op neer dat na iedere feitelijke oproep een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd ontstaat. De arbeidsovereenkomst eindigt vervolgens van rechtswege als het werk, waarvoor is opgeroepen, is afgerond.