Wat is het gevolg van het opzeggen zonder ontslagvergunning?

Wanneer de werkgever zonder ontslagvergunning opzegt, in die gevallen waarin de ontslagvergunning is vereist, is het ontslag vernietigbaar. In dat geval zal de werknemer de nietigheid van het ontslag kunnen inroepen en voor de rechter doorbetaling van het salaris kunnen vorderen (loonvordering).
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 336 vragen en antwoorden over Ontslagzaken.