Welke mensen zijn interessant voor een netwerk?

Iedereen die werkt of gewerkt heeft kan interessant zijn voor het netwerk. Docenten en leerkrachten kunnen nevenfuncties hebben in het bedrijfsleven of bij de overheid. Stagecoördinatoren hebben contacten met diverse organisaties en weten waar er personeelstekorten zijn. Oud-studenten (vaak lid van een alumnivereniging) kunnen ook interessante contacten hebben. Wanneer men een baan zoekt is het zaak om dit aan iedereen die men kent te vertellen. Ook de niet betaald werkende buurvrouw, die in eerste instantie niet nuttig lijkt voor het verwerven van een baan, heeft wellicht een machtige schoondochter in de juiste branche. Online sociale netwerken als hyves.nl, LinkedIn, myspace.com en twitter worden steeds belangrijker. Binnen een outplacementtraject kan men netwerkvaardigheden opdoen, hierbij spelen het ontwikkelen van de sociale vaardigheden een sterke rol. Veelal wordt ook samen met de adviseur het eigen netwerk in kaart gebracht.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 153 vragen en antwoorden over Outplacement.