Mag de werkgever vragen stellen over eventuele zwangerschap?

Het is wettelijk verboden om naar zwangerschap te vragen in het sollicitatiegesprek. Het komt echter regelmatig voor dat werkgevers het toch niet kunnen laten en al dan niet subtiel informeren naar plannen voor gezinsuitbreiding. De sollicitant kan zich in dat geval beroepen op de wet, of gewoon ontkennend antwoorden. In een outplacementtraject kan getraind worden op het assertief omgaan met dergelijke vragen, zonder dat de relatie direct verstoord raakt. Het verschil wordt uitgelegd tussen subassertief, assertief en agressief gedrag en vervolgens wordt effectief gedrag geoefend met behulp van rollenspelen en videofeedback.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 153 vragen en antwoorden over Outplacement.