Kan er nog teruggekomen worden op mondelinge afspraken over de arbeidsvoorwaarden?

Nee, mondelinge toezeggingen zijn rechtsgeldig. Het is dus belangrijk dat beide partijen weloverwogen te werk te gaan in het onderhandelingsgesprek en zich niet te snel vastleggen. Professionele begeleiding bij het voeren van onderhandelingsgesprekken verdient zichzelf vaak terug omdat een goede onderhandelingsstrategie het salaris kan verhogen.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 153 vragen en antwoorden over Outplacement.