Wanneer kan er belangenverstrengeling tussen outplacement en werving & selectie ontstaan?

Een bureau kan geen outplacement en werving & selectie tegelijkertijd aanbieden. De kans is dan te groot dat de kandidaat wordt geplaatst op een vacature waarvoor hij niet geschikt is alleen maar omdat deze aan de wervingskant nu eenmaal beschikbaar is.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 153 vragen en antwoorden over Outplacement.