Wat is het verschil tussen outplacement en re-integratie?

Bij re-integratie is er sprake van het begeleiden van iemand die vanuit een uitkeringssituatie een baan zoekt. Het UWV is hierbij de opdrachtgever en betaalt de factuur. Een outplacementtraject kan al ingezet worden voordat de medewerker ontslagen wordt. De opdrachtgever is zijn huidige werkgever die het (komende) ontslag verzacht door outplacement aan te bieden.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 153 vragen en antwoorden over Outplacement.