Wat is de duur van een proeftijd?

Over de duur van een proeftijd valt te onderhandelen, er zijn echter wel maximale termijnen vastgesteld. Voor een arbeidsovereenkomst die korter duurt dan twee jaar, mag de proeftijd maximaal een maand bedragen. Voor een arbeidsovereenkomst die langer duurt dan twee jaar of voor onbepaalde tijd is, mag de proeftijd twee maanden duren. Wanneer een uitzendkracht een contract krijgt aangeboden voor de functie waarin men al als uitzendkracht gewerkt heeft, mag er geen proeftijd meer worden afgesproken.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 153 vragen en antwoorden over Outplacement.