Hoeveel versies van een curriculum vitae’ maakt men?

Meestal is een CV minder aan verandering onderhevig dan een sollicitatiebrief. Mochten er echter belangrijke verschillen zitten tussen de banen waarop gesolliciteerd wordt, dan is het handig om meerdere versies te maken waarbij er andere accenten worden gelegd. Wanneer een kandidaat bijvoorbeeld zowel op commerciële functies als op managersfuncties solliciteert dan zal hij in het eerste geval zijn commerciële werkervaring meer uitvoerig omschrijven en minder aandacht besteden aan zijn managementervaring, in het tweede geval is dit vice versa.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 153 vragen en antwoorden over Outplacement.