Waarom is het van belang om de relatie goed te houden tussen de werknemer en de werkgever?

Wanneer de werknemer nog een tijd in dienst blijft, is het zonneklaar dat het van belang is dat de relatie werkbaar blijft. Wie ‘'on speaking terms’' is regelt gemakkelijker een goede balans tussen sollicitatiegesprekken voeren onder werktijd en het eigenlijke werk. Ook bestaat dan minder kans dat de werknemer negatieve informatie over het bedrijf gaat rondbazuinen, of een al dan niet juridisch conflict aangaat. Voor de werknemer vergroot een normale relatie de kans dat de werkgever een positieve referentie wil geven. Het maken van een gebaar, zoals het aanbieden van een outplacementtraject, kan een positief effect hebben op de onderlinge relatie.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 153 vragen en antwoorden over Outplacement.