Wat bedoelt een outplacementadviseur met een chronologisch en een antichronologisch curriculum vitae?

Bij een chronologisch CV start men in het verleden en werkt men stap voor stap naar het heden toe. Een antichronologisch CV is precies andersom opgebouwd, dus begint in het heden. De voorkeur gaat uit naar een antichronologisch CV omdat voor de selecteur(s) de laatste opleidingen en werkervaringen meestal het zwaarst wegen. Deze kunnen ze dan in één oogopslag zien in plaats van te moeten bladeren en zoeken. Doorgaans beschrijft men de laatste opleidingen en werkervaringen ook het meest uitgebreid en wordt het CV gaandeweg beknopter.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 153 vragen en antwoorden over Outplacement.