Hoe kan men adequaat reageren wanneer in het sollicitatiegesprek een negatieve opmerking over de outplacementsituatie wordt gemaakt?

Het is cruciaal om niet in de verdediging te schieten; wellicht wil men testen hoe stressbestendig de sollicitant is. Benadruk het positieve: een oudere leeftijd betekent meer ervaring en mensenkennis, van werkloosheid en outplacement kan men veel geleerd hebben et cetera. Al deze lastige kanten van het sollicitatiegesprek worden uitgebreid en praktijkgericht geoefend binnen een outplacementtraject.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 153 vragen en antwoorden over Outplacement.