Heeft een Ondernemingsraad instemmingsrecht m.b.t. een RI&E?

Nee. De wet op de OR stelt wel dat de OR instemming heeft over een voorgenomen besluit over een een regeling op het gebied van de veiligheid, de gezondheid of het welzijn in verband met de arbeid of het ziekteverzuim.
De RI&E is een inventarisatie. Pas als hieruit een regeling rolt, komt de OR in zicht.Wel dient de jaarlijkse rapportage over de voortgang van het plan van aanpak met de OR (of een andere vorm van personeelsvertegenwoordiging) worden besproken. Deze rapportage kan zowel mondeling als schriftelijk plaatsvinden.