Wat zijn de wettelijke regelingen bij ziekte van de werknemer?

Als de werknemer ziek wordt dient de werkgever in de regel gedurende 104 weken het loon door te betalen. Soms hebben bepaalde werknemers recht op de Ziektewet. Dit zijn voornamelijk werknemers die: ziek zijn geworden door een zwangerschap, door een orgaandonatie, structurele functioneel beperkte werknemers en arbeidsgehandicapten die ziek zijn geworden, sommige uitzendkrachten en oproepkrachten en werknemers met een bijzonder dienstverband zoals thuiswerkers en aannemers van werk.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 299 vragen en antwoorden over Arbeidsovereenkomsten.