Voor wie geldt de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WMM)?

Deze wet is van toepassing op de private sector, met andere woorden voor een ieder die op basis van een arbeidsovereenkomst werkzaam is, zowel fulltime als parttime. Hieronder vallen ook de thuiswerkers, flexwerkers (mits maximaal twee opdrachtgevers) en uitzendkrachten (van 15 tot en met 65 jaar).