Wat houdt “redelijkheid en billijkheid” in?

In de precontractuele fase gelden geen specifieke arbeidsrechtelijke regels. Hier gelden de regels van het verbintenissenrecht. In deze fase geldt de redelijkheid en de billijkheid en dat betekent dat partijen hun gedrag mede moeten laten bepalen door de gerechtvaardigde belangen van de andere partij. Dat betekent dat naarmate de onderhandelingen verder gevorderd zijn, onderhandelingen niet altijd zonder meer kunnen worden afgebroken. Wat de grens is, hangt af van de omstandigheden in de specifieke situatie.