Moet de proeftijd schriftelijk worden overeengekomen?

De proeftijd dient altijd schriftelijk te worden overeengekomen. Het is raadzaam om de bepaling over de proeftijd in de arbeidsovereenkomst zelf op te nemen: dit met het oog op het feit, dat de proeftijd tegelijk met de aanvang van de werkzaamheden in zal gaan.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 299 vragen en antwoorden over Arbeidsovereenkomsten.