Wat is een voorovereenkomst?

Een voorovereenkomst kan een overeenkomst zijn waarin partijen slechts vastleggen wat zal gelden als een oproep plaatsvindt en de oproepkracht daaraan gevolg geeft. In deze voorovereenkomst kunnen afspraken staan over bijvoorbeeld het loon en de functie-omschrijving. De voorovereenkomst zelf is geen arbeidsovereenkomst, maar een afspraak om een arbeidsovereenkomst aan te gaan als er werk wordt aangeboden en als de werknemer dat werk accepteert. De werkgever is vrij om werk aan te bieden en de werknemer kan het werk accepteren. Het aangeboden werk mag ook geweigerd worden. Pas als de oproepkracht gehoor geeft aan een oproep komt de arbeidsovereenkomst tot stand. De oproepkracht kan het aangeboden werk weigeren wanneer de oproep hem niet zo goed uitkomt. Uitgangspunt bij een voorovereenkomst is de vrijblijvendheid. Die vrijblijvendheid is echter zeer beperkt aangezien na enkele oproepen onder omstandigheden al sprake kan zijn van een doorlopende arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 299 vragen en antwoorden over Arbeidsovereenkomsten.