Hoe kom ik als werkgever een concurrentiebeding overeen?

Omdat het de werknemer in belangrijke mate kan beperken om van werk te veranderen moet een concurrentiebeding altijd schriftelijk worden overeengekomen. Een concurrentiebeding kan opgenomen worden in een arbeidscontract. Een concurrentiebeding kan ook tijdens de arbeidsovereenkomst worden overeen gekomen. Het is niet mogelijk een concurrentiebeding (enkel) in een CAO of een personeelsreglement te regelen. Een concurrentiebeding kan alleen worden overeengekomen met een meerderjarige werknemer.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 299 vragen en antwoorden over Arbeidsovereenkomsten.