Tellen ziektedagen of zwangerschaps- en bevallingsverlof mee bij het jaar in dienst zijn?

Ziekte of zwangerschaps- en bevallingsverlof heeft in die zin geen invloed op de voorwaarde van één jaar in dienst te zijn, dat deze termijn ook gedurende ziekte of verlof doorloopt. Doet de werknemer het verzoek en wordt hij daarna ziek of gaat met verlof, dan kan de aanpassing feitelijk niet geëffectueerd worden (tenzij de beoogde ingangsdatum ligt na het zwangerschaps- en bevallingsverlof). De wetgever heeft aan deze situatie niet gedacht. Waarschijnlijk handelt de werkgever het beste door het verzoek als niet gedaan of als ingetrokken te beschouwen (uiteraard in overleg met de werknemer).