Wat als de werknemer vrijwillig overwerkt?

Als de werkgever niet een uitdrukkelijke opdracht heeft gegeven om overwerk te verrichten is het niet zonder meer zo dat een werknemer een vergoeding kan verlangen. Of een werknemer recht heeft op een vergoeding hangt af van de omstandigheden van het geval. Werknemers wordt aangeraden in ieder geval een deugdelijke urenstaat van de overuren bij te houden en dit indien nodig te bespreken met de werkgever.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 299 vragen en antwoorden over Arbeidsovereenkomsten.