Kan de werkgever ook schadevergoeding vorderen in plaats van de boete die in het contract staat?

Als de werkgever schade lijdt als gevolg van het overtreden van het concurrentiebeding heeft hij de keuze. Of hij vordert de vergoeding voor de schade die hij lijdt of hij int de boete die in het contract wordt genoemd. Het zowel aanspraak maken op de boete en de schadevergoeding kan in principe niet ter zake van dezelfde overtreding van het concurrentiebeding, tenzij hierover in de arbeidsovereenkomst een duidelijke afspraak is gemaakt. Het is aan te bevelen dat dergelijke afspraken worden opgesteld door een inhet arbeidsrecht gespecialiseerde advocaat of door een arbeidsjurist. De rechter kan overigens de boete en/of de gevraagde (aanvullende) achadevergoeding echter wel matigen.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 299 vragen en antwoorden over Arbeidsovereenkomsten.