Wat is de samenhang met het loon, dat bepaald is in een CAO?

Als de CAO een beloning voorschrijft die gelijk aan of hoger is dan het wettelijk minimumloon, dan zal dit CAO-loon moeten worden betaald aan de werknemer. Als de CAO een beloning toestaat die lager ligt dan het wettelijk minimumloon, dan is de CAO op dat punt ongeldig. Altijd moet minimaal het wettelijk minimumloon betaald worden.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 299 vragen en antwoorden over Arbeidsovereenkomsten.