Wat is de samenhang met sturen op resultaat of output?

Het sturen op resultaat of op output wordt vaak gelanceerd als alternatief voor het sturen op inzet van middelen of input. Het sturen op resultaat of output is in essentie hetzelfde als sturen op prestaties zoals dit binnen de Balanced scorecard gehanteerd wordt. De Balanced scorecard geeft met de vier perspectieven extra richting aan het formuleren van het resultaat of de output.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 212 vragen en antwoorden over Balanced Scorecard.