Wanneer wordt de Balanced scorecard topdown ontwikkeld?
De Balanced scorecard wordt bij voorkeur topdown ontwikkeld als een of meer van onderstaande factoren een belangrijke rol spelen:
- het doel is vormgeven van uitvoering van de strategie en verantwoording en toezicht daarop;
- het resultaat is een monitoringsysteem (geen organisatieontwikkeling);
- er moet snel een resultaat opgeleverd worden.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 212 vragen en antwoorden over Balanced Scorecard.