Welke indirecte methoden van personeelswerving zijn er nog meer?

Andere indirecte methoden:
  • Beschikbaarstelling stageplaatsen (kans op latere indiensttreding)
  • Voorlichting bij onderwijsinstellingen
  • Campus-recruitment
  • Contacten met studentenverenigingen of studentenplaatsingsbureaus
  • Open dagen
  • Organisatie van summer courses
  • Aanbrengpremie voor personeelsleden
  • Informele bijeenkomsten: zoals boottochten en diners waar werkgevers potentiële kandidaten ontmoeten
  • Person to person
  • Aanbieden van arbeidsovereenkomsten aan leerlingen die geen diploma hebben behaald (betaalt je MBO afmaken!)
  • Alumni verenigingen (werven onder oud-medewerkers)
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 224 vragen en antwoorden over Werving en selectie.