Wanneer kunnen sollicitanten op grond van gezondheid of veiligheid geweigerd worden?

Kandidaten met een handicap of chronische ziekte mag u weigeren tot de sollicitatieprocedure als dat noodzakelijk is voor de gezondheid en veiligheid van de kandidaat/werknemer of van anderen. Het risico moet bovendien niet weg te nemen zijn door het treffen van een aanpassing.
Mensen met een handicap of chronische ziekte hebben recht op speciale voorzieningen als zij die nodig hebben (zoals een speciale parkeerplaats of een werkplekaanpassing).
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 224 vragen en antwoorden over Werving en selectie.