Wat zijn voor- en nadelen van een wervingsbureau?
Voordelen van een bureau zijn:
- De opdrachtgever betaalt vaak enkel bij een succesvolle plaatsing (no cure, no pay);
- De opdrachtgever heeft meerdere kandidaten om uit te kiezen
- Bureau's werken vaak met meerdere recruiters of bureaus samen, waardoor er een grotere pool ontstaat om uit te kiezen en waardoor de vacature sneller wordt ingevuld.
- Geen exclusiviteit: sommige bureau's leggen recruiters cv’s bij meerdere klanten neer;
- Sommige bureau's gaan voor de snelle winst en spannen zich enkel op korte termijn in: als het niet lukt binnen 3 weken, stoppen ze met zoeken;
- Bureau's vissen allemaal in dezelfde vijver van jobboards.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 224 vragen en antwoorden over Werving en selectie.