Hoe ontwikkelt de detacheringmarkt zich op de lange termijn?

Waarschijnlijk zal de schaarste op de arbeidsmarkt op langere termijn toenemen, vanwege de volgende demografische trends:

• Na 2015 neemt de bevolking af in de Europese Unie, omdat het sterftecijfer hoger komt te liggen dan het geboortecijfer;
• In 2060 is 30% van de bevolking in de Europese Unie 65 jaar of ouder, dit betekent een stijging van 13%;
• In 2060 zijn er nog slechts twee werkenden op iedere 65-plusser, nu zijn dit er nog vier;
• In 2060 worden vrouwen gemiddeld 89 jaar oud en mannen 85 jaar;
• De gemiddelde leeftijd gaat omhoog van ruim 40 jaar (2008) naar bijna 49 jaar (in 2060).

Bij schaarste op de arbeidsmarkt slagen bedrijven er zelf niet meer in om (tijdig) aan goed personeel te komen en betalen graag een bonus aan de detacheerder voor het vervullen van de vacatures. Bovendien zal Europa zich dienen te onderscheiden met innovatie en dit vraagt om gespecialiseerde kenniswerkers. Detachering is een goed middel om tijdelijk de expertise in te huren die op dat moment nodig is binnen de organisatie.