Wat is het bezwaar tegen sollicitatiecommissies?

Voor de hand liggend: een keuze op basis van “de meeste stemmen gelden”. Dat hoeft niet altijd de juiste selectie in te houden. Een sollicitatiecommissie zal ook zelden een profiel opstellen waaruit blijkt “dat de boel rigoureus om moet”, maar eerder- na veel gepolder- uitkomen op een compromis. Daarnaast vraagt het werken met een sollicitatiecommissie veel (doorloop)tijd, wat tot hogere kosten leidt.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 224 vragen en antwoorden over Werving en selectie.