Is het zinvol een eigen carrièresite op te zetten?

Onder een eigen carrièresite verstaan we een professionele vacaturesite of vacaturesectie onder de vlag van het bedrijf of de organisatie. Omdat dit alleen zinvol is wanneer er een frequent en breed aanbod van vacatures bestaat, komen alleen de heel grote bedrijven en organisaties hiervoor in aanmerking. Denk aan Philips, of de rijksoverheid. De eigen carrièresite is te overwegen als op eigen kracht voldoende verkeer gegenereerd kan worden. Een sterke merknaam is dus belangrijk. Het grote voordeel van een eigen site is dat structureel gewerkt kan worden aan de opbouw van een eigen kandidatendatabank met CV’s zodat altijd voldoende vis in de vijver zit. Een carrièresite in eigen beheer moet niet gestart worden om kosten te besparen. Het beheer en onderhoud vragen aan medewerkers, techniek en promotie zoveel tijd en geld dat kostenbesparing een illusie is.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 224 vragen en antwoorden over Werving en selectie.